Analista de Gente

Ser Klabin Sobre a Klabin Na Klabin , acreditamos no poder da inclusão para transformar realidades e gerar impacto positivo e que o respeito às diferenças, conduta ética nos negócios e transparência nas relações são chaves para um ambiente de trabalho mais rico, inovador e que nos faz ir além. Valorizamos cada pessoa, suas histórias, cultura e perspectivas e engajamos pessoas de forma inclusiva para que todos tenham oportunidades de explorar seu potencial. Nosso compromisso é promover um ambiente justo e seguro, para que a pluralidade de ideias e experiências impulsionem resultados cada vez mais sólidos sem abrir mão da conservação do meio ambiente. Nossos quatro valores são inegociáveis, formam nossa identidade e caminham juntos para garantir um futuro mais verde Analista de Gente & Gestão (Gestão de Mudanças Organizacionais - GMO) Sênior | São Paulo/SP Conheça nosso desafio: Buscamos um(a) Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais Sênior para atuar em projetos corporativos e dos negócios, com forte interface com lideranças e múltiplos stakeholders. Esse(a) profissional terá papel estratégico na condução das frentes de GMO – Gestão de Mudanças Organizacionais, apoiando iniciativas de tecnologia, negócios e cultura, garantindo adoção, engajamento e sustentação das transformações na companhia. Principais Responsabilidades: Atuar em projetos corporativos e dos negócios, conduzindo frentes de GMO – Gestão de Mudanças Organizacionais; Desenvolver e executar estratégias de stakeholders, análise de impactos, riscos, estratégia de comunicação, planejamento dos treinamentos e sustentação das mudanças; Gerenciar resistências à mudança e promover o engajamento das pessoas envolvidas; Apoiar líderes e equipes de projeto na adoção de novas práticas, processos e tecnologias; Definir, acompanhar e reportar indicadores de sucesso, como prontidão para mudança, adoção, engajamento e NPS – Net Promoter Score (indicador de satisfação). Informações Adicionais: Modelo de trabalho: Presencial Local de trabalho: Sede – São Paulo/SP (Av. Faria Lima/SP – ao lado da estação Faria Lima do metrô) Regime de contratação: CLT Jornada: Segunda a sexta-feira Disponibilidade para realizar viagens Requisitos e Qualificações: Obrigatórios: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda) ou áreas correlatas; Experiência em GMO – Gestão de Mudanças Organizacionais; Vivência em projetos de transformação organizacional, tecnologia, negócios ou cultura; Forte habilidade de comunicação escrita e verbal, com atuação em diferentes níveis da companhia; Experiência na condução de apresentações executivas; Atuação em projetos na indústria, diretamente ou por meio de consultorias especializadas em Change; Disponibilidade para atuação presencial na Sede (Av. Faria Lima/SP – ao lado da estação Faria Lima do metrô) Diferenciais: Certificação em Prosci e/ou HCMBOK; Familiaridade com abordagens, ferramentas e fases do gerenciamento de projetos; Experiência com ferramentas de IA – Inteligência Artificial, como Copilot M365 (Microsoft 365 Copilot); Experiência na construção e acompanhamento de indicadores; Inglês em nível intermediário para leitura e compreensão de materiais técnicos. Candidaturas até 12/01/2026. Na Klabin, cuidamos do nosso time com benefícios que promovem bem-estar, segurança e desenvolvimento. Conheça o que preparamos para você e sua família: Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado. Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP - Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da Klabin. Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.