Auxiliar Enfermagem Hospitalar

Prover a sala operatória com materiais e equipamentos cirúrgicos necessários à prestação de assistência ao paciente durante período pré, intra e pós-operatório, registrar o consumo dos materiais utilizados em sala operatória e recuperação pós-anestésica, assim como de toda a assistência de enfermagem prestada ao paciente durante sua permanência no Centro Cirúrgico, e ainda, zelar pela manutenção da infraestrutura do setor em condições adequadas para o pleno desenvolvimento do processo anestésico-cirúrgico e prevenção de infecção em sítio cirúrgico.
**Responsabilidades e atribuições**
- Auxiliar o enfermeiro da unidade na supervisão global da unidade quando solicitado pelo mesmo;
- Auxiliar o enfermeiro no planejamento da assistência de enfermagem;
- Receber e passar o plantão;
- Atuar na Sala de RPA e sala cirúrgica;
- Prestar cuidados integrais ao paciente de acordo com o plano assistêncial estabelecido;
- Receber e admitir os pacientes na unidade;
- Ler e executar a prescrição médica e de enfermagem;
- Fazer anotações no prontuário das observações, intercorrências e cuidados de enfermagem prestados;
- Medicar o paciente de acordo com a prescrição médica;
- Preparar e encaminhar pacientes para outros setores, assim como auxiliar na coleta de exames;
- Assistir a equipe médica em procedimentos necessários;
- Realizar controle do estoque de materiais e medicamentos individuais do paciente e solicitá-los quando necessário;
- Proceder à limpeza de materiais e equipamentos do setor;
- Comunicar altas, transferências e óbitos aos setores afins e organizar prontuário na saída do paciente;
- Encaminhar solicitações de exames laboratoriais e diagnósticos, avisos de cirurgia etc;
- Atender médicos e familiares, prestar informações que estejam dentro dos limites de sua função;
- Informar o enfermeiro sobre toda e qualquer intercorrência da unidade;
- Cumprir as políticas, normas e protocolos institucionais;
- Ler relatórios, avisos e tomar conhecimento da evolução clínica e do estado dos pacientes da unidade;
- Manter atualizado e em ordem o prontuário do paciente;
- Liberar paciente da recuperação anestésica - RPA, após autorização médica, encaminhando-o ao leito de origem ou conforme orientação da enfermeira do setor;
- Acompanhar a equipe médica quando da transferência do paciente Sala de Emergência para a UTI ou remoção, sempre que necessário e/ou por solicitação do enfermeiro do setor;
- Prestar cuidados relativos à higiene, conforto, alimentação, movimentação, sinais vitais, curativos, sondagens, enteroclisma, balanço hídrico, etc;
- Realizar assistência de enfermagem garantindo a segurança do paciente.
- Para o exercício do cargo de Técnico de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
- Executar outras atividades a critério do superior imediato.
**Requisitos e qualificações** Obrigatório**:
Curso técnico auxiliar de enfermagem
COREN Auxiliar de Enfermagem
**Desejável**:
Experiência de 1 a 2 anos na função.
**Carga horária**:
Escala 12X36, de 7:00 às 19:00 horas.
**Unidade**:
HSMD CENTRO CIRÚRGICO
**Informações adicionais** O que oferecemos**:
Vale Transporte;
Refeição no local;
Vale alimentação;
Assistência Odontológica;
Assistência médica;
Seguro de Vida;
Gympass;
Convênio farmácia;
Universidade Corporativa.
**MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA**:
**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL**
Há mais de 50 anos, tornamos a saúde de qualidade acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Aqui, em todas as atitudes e decisões, colocamos em prática o nosso principal pilar estratégico de promover a prevenção e a assistência integral à saúde.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
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