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Estamos realizando processo seletivo para a cidade de São Paulo, bairro do Brás - SP .

Inscrições até o dia 02/09/2025 .

Cargo: TÉCNICO EM RECURSOS EDUCACIONAIS

Área de Atuação: Designer Multimídia – com foco em Front-End

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta - das 08h às 17h

Local: Brás - São Paulo - SP

Modalidade: 100% Presencial

Salário: R$6.059,44 (mensal) - 40h semanais

*A ser informado no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER: Superior completo, desejável nas áreas de Design, Tecnologia da Informação, Desenvolvimento Web.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência/conhecimento em Design gráfico; Edição de imagens; Linguagem narrativa; Escala de planos e suas aplicações; Desenvolvimento de interfaces digitais e recursos interativos; Domínio de linguagens de marcação e programação front-end.

Desejável experiência com editoração.

HARD SKILLS:

• Design gráfico.
• Edição de imagens.
• Linguagem narrativa.
• Escala de planos e suas aplicações.
• Operação de equipamentos e acessórios para gravação.
• Softwares de edição.
• Desenvolvimento de interfaces digitais e recursos interativos.
• Domínio de linguagens de marcação e programação front-end.
• Conhecimento em Back-end (para desenvolver objetos interativos).

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

• Selecionar e adaptar itens de recursos didáticos para inclusão e alteração em processos educativos e de formação profissional na modalidade online.
• Desenvolver objetos de aprendizagem interativos a partir de frameworks atuais compatíveis com plataformas de e-learning, aplicando conhecimentos de back-end e front-end.
• Desenvolver interfaces responsivas e acessíveis para plataformas de e-learning.
• Criar e customizar recursos em HTML, CSS e JavaScript, seguindo padrões de usabilidade e identidade visual.
• Integrar elementos gráficos, interativos e multimídia em ambientes educacionais.
• Otimizar o desempenho e a compatibilidade dos recursos com diferentes navegadores e dispositivos.
• Testar, corrigir e atualizar recursos digitais, garantindo funcionalidade e acessibilidade.
• Atualizar e melhorar o código existente, corrigindo bugs, adicionando novas funcionalidades e otimizando a estrutura para garantir que o projeto seja escalável e fácil de manter a longo prazo.
• Elaborar, desenvolver e editar conteúdo de acordo com projeto gráfico, adaptando textos e imagens de acordo com a programação visual pré-estabelecida e otimizada para processos educativos na modalidade online, realizando a diagramação, revisão e fechamento de arquivos compatíveis com formações profissionais na modalidade online e bibliotecas digitais.
• Elaborar, desenvolver e editar materiais para composição de livros didáticos e cartilhas de apoio ao processo educativo, realizando a diagramação, revisão e fechamento de arquivos compatíveis com impressão em larga escala.
• Adaptar conteúdos para diferentes plataformas, considerando requisitos técnicos e pedagógicos.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

• Triagem
• Análise curricular
• Avaliação técnica
• Avaliação prática
• Entrevista

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

• Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, mantenha seus dados atualizados na plataforma.
• Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.
• As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.
• Se houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato ou currículo, ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.
• O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.
• Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
• É permitida somente uma única inscrição por candidato.
• Todos os inscritos no processo receberão feedback positivo ou negativo, durante ou após a seleção.

Diversidade & Inclusão:

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

Quer saber mais? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS