Analista Desenvolvimento Humano

Descrição da EmpresaA Nutrata, parte do grupo Vaccaro, é referência em nutrição e saúde, proporcionando praticidade e sabor para uma alimentação equilibrada. Com 11 anos de atuação, é reconhecida como uma das maiores empresas de suplementos nutricionais do Brasil e já conquistou prêmios importantes no segmento, como o de melhor barra de...

PRINCIPAIS ATIVIDADES. Levantar e mapear necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa. Planejar, organizar e executar programas de treinamento presenciais, online ou híbridos. Elaborar materiais didáticos, conteúdos e metodologias de aprendizagem. Conduzir treinamentos, comportamentais. Apoiar no desenvolvimento de trilhas de...

Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...

Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...

Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio. Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas. Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento. Fortalecer a cultura da empresa. Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho. Planejar políticas de...

Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...

Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...

Responsável por coordenar e supervisionar as atividades técnicas e operacionais Liderar e realizar a gestão de equipe, afim de assegurar o bom desempenho de todos Garantir a qualidade dos resultados de todo o processo de fabricação Responsável pelo cumprimento de normas de segurança Demais atividades relacionadas ao cargo. Formação Acadêmica: Não...

Responsável por coordenar e supervisionar as atividades técnicas e operacionais Liderar e realizar a gestão de equipe, afim de assegurar o bom desempenho de todos Garantir a qualidade dos resultados de todo o processo de fabricação Responsável pelo cumprimento de normas de segurança Demais atividades relacionadas ao cargo. Formação Acadêmica: Não...

Responsável por coordenar e supervisionar as atividades técnicas e operacionais Liderar e realizar a gestão de equipe, afim de assegurar o bom desempenho de todos Garantir a qualidade dos resultados de todo o processo de fabricação Responsável pelo cumprimento de normas de segurança Demais atividades relacionadas ao cargo. Formação Acadêmica: Não...