Oportunidades de Carreira: Para pessoa com deficiência-Técnico Administrativo II

Oportunidades de Carreira: Para pessoa com deficiência-Técnico Administrativo II - Hospital de Urgências de Goiás HUGO Sobre Nós Com mais de 60 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação e setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Informações da vaga Local de Trabalho: Hospital de Urgências de Goiás (HUGO) Jornada de Trabalho: 220h/mês Área: Administrativo Responsabilidades Realizar contato telefônico com acompanhantes e familiares, e Atendimento telefônico interno e orientações a equipe assistencial. Executar atividades administrativas da área, elaborando cadastros, planilhas e relatórios estatísticos diversos, bem como auxiliar no controle do estoque de materiais e impressos utilizados, efetuar tarefas de arquivo, controle, conferência de documentos e atendimento a clientes internos e externos; Elaborar planilhas, relatórios e realizar lançamentos e cadastros diversos nos sistemas informatizados da área; Executar tarefas de controle, arquivo, envio e conferência de documentos e materiais internos e externos; Atender clientes internos e externos, prestando informações diversas pertinentes ao setor e viabilizando a interface entre as áreas; Arquivar e organizar os documentos gerados no setor e/ou encaminhar às áreas pertinentes para os devidos controles; Auditar processos e efetuar os devidos lançamentos nos sistemas informatizados pertinentes à área; Solicitar manutenção e/ou conserto dos equipamentos da área e acionar o serviço de higiene, quando necessário; Auxiliar a chefia na elaboração da escala de folgas da área, quando solicitado; Encaminhar correspondências diversas conforme necessidade da área; Auxiliar em eventos internos e externos do Departamento, tais como: reuniões, treinamentos, aulas e etc. Realizando agendamento, preparando documentações e viabilizando a logística de materiais e recursos tecnológicos conforme tipo de evento; Responsável pelo acompanhamento dos Eventos Adversos de menor gravidade e das ações decorrentes dos mesmos, acionando as áreas responsáveis, realizando as tarefas administrativas pertinentes e lançamentos necessários em sistema; Acompanhar as auditorias internas, sendo responsável pela apresentação dos documentos, bem como contribuir com sugestões de melhorias junto às áreas e a equipe; Participar de reuniões voltadas a assuntos que envolvam Infraestrutura, Engenharia, Manutenção, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, compartilhando as informações com a equipe e realizar o acompanhamento das ações estabelecidas; Acompanhar os serviços realizados por prestadores de serviços e terceiros que envolvam tarefas de Infraestrutura, Engenharia e Manutenção, acionando as áreas responsáveis, bem como realizar todas as tarefas administrativas pertinentes ao processo. Requisitos Ensino Médio Completo Experiência comprovada na área administrativa Informática (Pacote Office e Outlook) avançado Desejável Ensino Superior completo ou em andamento Desejável conhecimento em sistemas de Prontários Eletrônicos. Etapas do Processo Seletivo Análise Curricular Entrevista com RH/Gestor Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.Prazo de inscrições Interessados devem se inscrever até 31/10/2025 Einstein Benefícios - Compartilhando Bem Estar Saúde: Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico e Assistência Odontológica. Bem estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral e Programa de Orientação Pessoal e SESC. Família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães, Previdência Privada com taxa zero Alimentação: Refeitório no local de trabalho. Mobilidade: Vale Transporte, Aplicativo de caronas BYND Clube de Benefícios: NewValue, IFEPAF Benefícios Hugo. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes. #J-18808-Ljbffr