pessoa analista trade marketing júnior

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).
Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe Você ainda pode fazer parte do nosso time Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato
Responsabilidades e atribuições
A pessoa responsável terá o desafio de dar suporte nos processos de desenvolvimento de categoria de MIPs (Medicamentos Insetos de Prescrição) e na gestão financeira da área.
Gerenciamento de Categorias é uma área que além de trabalhar com as marcas Hypera, irá trabalhar com análises e entendimento de todas as marcas do Mercado. Além disso, você estará em contato com uma área que diariamente cruza informações qualitativas com quantitativas para identificarmos oportunidades para clientes e áreas de negócio.
Para isto, é do escopo desta vaga:

• Analisar e monitor dados: atualizações e segmentações de base de dados do varejo e mercado para padronização nos modelos de análise de Gerenciamento de Categoria;
• Analisar e correlacionar dados quantitativos e qualitativos para identificar oportunidades para o varejo e internas no mercado.
• Suporte à estratégia de categoria: Análise e recomendação de sortimento e planograma por cluster de loja; apoio no reposicionamento de produtos com baixo desempenho; acompanhamento de campanhas e lançamentos junto ao time.
• Relacionamento com clientes e áreas internas: Atendimento à clientes do varejo com atuação em projetos especiais; Conexão com diversas áreas da companhia para compor oportunidades e pautas com o varejo.
• Apoio operacional e administrativo: Acompanhar e organizar verba da área junto aos gestores.
  
  

Requisitos e qualificações

• Disponibilidade para atuar no modelo 100% Presencial na Zona Sul de São Paulo;
• Ensino Superior Completo;
• Experiência com análise de dados e indicadores é um diferencial;
• Necessário experiência em excel e ferramentas de BI: Domínio de planilhas, dashboards e ferramentas como Power BI ou Tableau;
• Desejável experiência com pesquisa de mercado e benchmarking;
• Desejável conhecimento com Dunnhumby, Synphony, IQVIA, outros.
  
  

Informações adicionais
Principais Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
• Wellhub;
• Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
• Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
• Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
• PPR / Bônus (a depender da unidade);
• Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);
  
  

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.
Vaga publicada em: 14/07/2025
Período de inscrições internas: até 21/07/2025

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