Analista de Sistemas ERP Sênior | Foco em Compras

Analista de Sistemas ERP Sênior | Foco em Compras (MM) | Exclusiva para pretos e pardos Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP Job type: Full-time employee Full-time employee Diretoria: Contabilidade Local de Trabalho: Berrini O olhar analítico para o mercado e para dentro da empresa com a missão de criar um ambiente econômico favorável ao crescimento da Telefônica é o que nos move. Para alcançar esse objetivo definimos, planejamos e direcionamos as ações estratégicas de médio e longo prazo relativas à eficiência, processos de finanças e controladoria. Além disso, temos interface com compras, tributário, patrimônio e investidores. Consegue se ver trabalhando aqui? Vem com a gente Analista Sr. responsável pelos processos SAP relacionados às áreas de compras, logística tendo como principais responsabilidades: Atuar como analista funcional de processos de compras e logística, liderar projetos e demandas SAP com ênfase processos (Análise de impacto, construção de requisitos, validação de solução, testes e homologações, acompanhamento pós implementação) Manter e otimizar os processos já implementados SAP; Participar da construção de controles dos processos da área bem como sugerir ações de eficiência e transformação digital; Realizar e acompanhar indicadores de processos e status report de projetos e elaboração de apresentações executivas; Relacionamento com diversas áreas de negócios da Telefônica garantindo a integridade nos processos SAP da companhia. Requisitos obrigatórios: Desejável Formação em áreas ligadas a Finanças, Compras, Logística, Contabilidade ou TI; Conhecimento em SAP ERP; Conhecimento em S4Hana será um diferencial; Processos de Compras e Distribuição (SAP MM); Conhecimento em processos de Compras, Logística, e integração funcional com outros processos como distribuição, finanças, etc. Conhecimentos de gestão de projetos (metodologia e ferramentas); Office (Excel / Power Point / Word) e MS Power BI avançados; Organização e senso de priorização; Relacionamento Interpessoal (constante interlocução com os stakeholders das áreas). Requisitos Desejáveis: Conhecimento em SAP S/4 Hana e SAP Fiori; Conhecimento em perfil SAP; Conhecimento de Ferramentas de Automação de Processos (VBA/Power Query/Alteryx/SAS); Conhecimento de metodologias ágeis (Lean Six Sigma / Kaizen...); Espanhol e Inglês intermediário. Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você • Plano de voz e Dados ilimitado Sim ilimitado Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas #VivoDiversidade #VemPraVivo Step 3: Avaliação Comportamental (MAPA) 3 Avaliação Comportamental (MAPA) Step 5: Avaliação PPA (DISC) 5 Avaliação PPA (DISC) Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito deDigitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem. Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento. Acreditamos que adiversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa detecnologia, inspirada na diversidade e nainovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador. #J-18808-Ljbffr