ENGENHEIRO ESPECIALISTA SÊNIOR

ENGENHEIRO ESPECIALISTA SÊNIOR - Desenvolvimento de Projetos FEL 1 – CORPORATIVO Onde tem evolução, a Vale está. N° do CD (Cargo disponível): CD N° de Vagas: 01 Formação: Graduação Completa em Engenharia, e Pós-graduação, mestrado ou doutorado, ambos preferencialmente relacionada à área mineral. Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Horário de Trabalho: 08h00 às 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 26/11/2025 a 02/12/2025 Requisitos necessários: Graduação em Engenharia (preferencialmente ligada à área mineral). Vivência mínima de 10 anos na área de mineração (operações, projetos, planejamento, estratégia, consultoria etc.). Vivência em desenvolvimento de projetos minerais, ou em áreas de interface (ex.: planejamento de mina, processo mineral). Comunicação eficaz em diversos níveis da empresa. Capacidade de integração de equipes multidisciplinares. Idioma: Inglês avançado a fluente. Visão de negócio: Custos, planejamento e estratégia, não apenas engenharia ou mina. Requisitos desejáveis: Experiência em coordenação de projetos multidisciplinares na mineração. Visão integrada de projeto mineral (geologia, mina, processo, engenharia, meio ambiente). Experiência com minério de ferro e outras commodities. Familiaridade com estimativas de custos (Capex e Opex) e análise crítica. Vivência com valuation de projetos de mineração. Experiência em desenvolvimento de engenharia de projetos. Capacidade crítica na área de processamento mineral. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar estudos e projetos minerais na fase FEL 1, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Integrar disciplinas multidisciplinares (geologia, mina, processo, engenharia, meio ambiente) para assegurar uma visão completa do projeto desde as fases iniciais. Liderar análises de engenharia baseadas em índices, propondo soluções técnicas que otimizem custos e prazos. Desenvolver cenários e estudos de viabilidade, considerando aspectos técnicos, econômicos e de negócio para apoiar decisões estratégicas. Atuar como referência técnica na definição de parâmetros e diretrizes para projetos minerais, garantindo qualidade e consistência nas entregas. Promover comunicação eficaz entre áreas e stakeholders, assegurando integração e alinhamento em todas as etapas do projeto. Um pouco do que a Vale oferece para você: Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa. Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida. Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes. PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento. Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado. Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária. Apoiar - Programa Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias. Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos. Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho. Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados. Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física. Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados. Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros … #J-18808-Ljbffr