Analista de RH

**SOBRE A VAGA**
Como People Partner, você desempenhará um papel crucial na promoção de um ambiente de trabalho positivo e na facilitação do crescimento e desenvolvimento do ativo mais valioso da nossa organização: nossos funcionários. Você será responsável por colaborar estreitamente com várias equipes para fornecer suporte estratégico de RH, implementar iniciativas de desenvolvimento de talentos, conduzir processos de recrutamento e seleção e aproveitar a análise de dados para tomar decisões informadas.
**ATRIBUIÇÕES DA POSIÇÃO**
**1. Desenvolvimento Humano e Crescimento Organizacional**:
- Identificar oportunidades de desenvolvimento de funcionários e crescimento organizacional;
- Implementar e manutenir programas de treinamento e iniciativas para aprimorar as habilidades, o desempenho e o engajamento dos funcionários;
- Estruturar e realizar avaliações regulares de desempenho e fornecer feedback individuais para impulsionar a melhoria contínua dos times;
- Promover uma cultura de diversidade, equidade e inclusão proativamente.
**2. Recrutamento e Seleção**:
- Entender as necessidades de pessoal e desenvolver estratégias de recrutamento para atrair os melhores talentos em parceria com as lideranças das áreas;
- Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com parceiros externos, incluindo agências de emprego, universidades e organizações profissionais;
**3. Análise de dados e insights**:
- Utilizar ferramentas e metodologias de análise de RH para coletar, analisar e interpretar dados relacionados ao desempenho, engajamento, rotatividade e outras métricas importantes dos funcionários;
- Gerar insights com base na análise de dados sobre pessoas para apoiar em tomadas de decisões estratégicas e otimizar os processos de RH;
- Desenvolver e manutenir painéis e relatórios de RH para acompanhar o progresso em relação aos principais indicadores e metas de desempenho.
**O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ**
- Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência comprovada em recursos humanos, gestão de talentos ou funções de desenvolvimento organizacional;
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de construir relacionamento e influenciar as partes interessadas em todos os níveis da organização;
- Mentalidade estratégica com a capacidade de traduzir objetivos de negócios em iniciativas de RH viáveis;
- Mentalidade colaborativa e orientada para a equipe;
- Perfil flexível e orientado a resultados, capaz de prosperar em um ambiente de ritmo acelerado;
- Certificação em DISC, PI ou testes de perfil similares é essencial.
Se você é apaixonado por impulsionar o sucesso organizacional por meio de estratégias focadas em pessoas e tem o propósito de causar impacto positivo nas vidas das pessoas com quem trabalha, essa posição é pra você Venha fazer parte de nosso time e contribuir para um ambiente de trabalho onde todos têm espaço para prosperar e crescer profissionalmente
**Por aqui atuamos juntos na promoção de um ambiente cada dia mais inclusivo, que valoriza todas as trajetórias independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
Somos um grupo de empresas especialistas na construção de plataformas e ecossistemas digitais.
Temos orgulho de criar negócios do zero, consolidando alianças estratégicas que unem o conhecimento aprofundado d e grandes players do mercado com a nossa expertise de negócios digitais.
Somos desacomodados, engajados com o novo e empoderamos fazedores: mudamos a regra do jogo nos setores. O que nos move é a realização e a transformação. O quanto nossas empresas são capazes de melhorar a vida das pessoas.
O poder de fazer.

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