Gestor de produto- Foco Infantil

Propósito do cargo: Garantir o desenvolvimento e a gestão eficaz das coleções de produtos, alinhando as necessidades do mercado com as tendências da atualidade e as estratégias comerciais da empresa. O profissional será responsável por otimizar o mix de produtos, coordenando desde o planejamento até a execução, com foco em maximizar os resultados financeiros e assegurar a melhor experiência para os clientes. Atuará na negociação com fornecedores, no acompanhamento de vendas e desempenho de estoque, e na introdução de novos produtos, sempre buscando a excelência na gestão do ciclo de vida do produto. Escolaridade mínima Graduação completa em Moda, Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas. Escolaridade desejável Cursando pós‑graduação ou MBA relacionado. Cursos mínimos Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint avançado; Conhecimento no sistema Protheus ou similares; Vivência em OTB (Open to Buy). Cursos desejáveis Inglês fluente e espanhol intermediário; Gestão de Produtos, marketing de Moda, Negociação e Gestão de Fornecedores. Experiência mínima 6 anos ou mais de experiência consolidada em gestão de produtos no setor de varejo, preferencialmente em moda, com conhecimento em ferramentas de análise de dados e BI. Experiência desejável 7 anos ou mais de experiência na área. Habilidades técnicas Pacote Office (Excel intermediário); Familiaridade com OTB para controle de compras e estoque; Experiência com ERPs e análises financeiras (margem de lucro, giro de estoque); Ferramentas de acompanhamento de vendas, relatórios e dashboards. Habilidades comportamentais Comunicação eficaz; Postura proativa, organização, gestão de múltiplas tarefas e prazos; Trabalho em equipe, resiliência, capacidade de lidar com pressões e mudanças; Foco em resultados, atenção a detalhes e perfil comercial. Requisitos adicionais Disponibilidade para viagens, caso necessário, para visitas a fornecedores e eventos. Perfil analítico para avaliar dados e propor melhorias. Experiência em plataformas corporativas, como Microsoft Teams, e rápida adaptação a novos sistemas e processos. Responsabilidades principais Conduzir negociações diretas com fornecedores estratégicos; Prospecção e negociação de novos fornecedores para ampliar o portfólio de produtos; Desenvolver e planejar coleções junto à equipe de estilo; Definir o mix de produtos para atender às demandas do mercado e maximizar o retorno financeiro; Elaborar e apresentar as linhas de coleção; Realizar análises de vendas, compras, controle de OTB, giro de estoque, margem de lucro e remarcações; Acompanhar o ciclo completo da vida do produto, desde o lançamento até a descontinuação; Realizar visitas a fornecedores, feiras e pesquisas de mercado, analisando concorrência para identificar oportunidades e tendências; Visitar lojas da rede para garantir a implementação eficaz das estratégias de sortimento e exposição de produtos. Resultados esperados do cargo Definição do mix de produtos, otimização de desempenho, negociação com fornecedores, implementação de mix de produto e sortimento nas lojas, lançamento de coleções alinhadas às tendências e ao público‑alvo, maximização de vendas e retorno financeiro, inovação no portfólio e gerenciamento do ciclo de vida dos produtos atendendo às necessidades do mercado. Obrigações gerais para com a empresa Cumprir normas, procedimentos, regulamentos internos e legislação vigente; Promover as melhores práticas na execução de atividades, contribuindo com ideias e sugestões; Colaborar com o cumprimento e/ou plano de ação para atingir metas em indicadores do setor; Entregar atividades com qualidade e cumprindo prazos estabelecidos; Realizar outras atividades inerentes ao cargo conforme critério do superior imediato; Buscar continuamente autodesenvolvimento e formação; Contribuir para um ambiente saudável, acolhedor e motivador, livre de preconceitos e igualitário. #J-18808-Ljbffr