Processo Seletivo 2022

**Endereço**:, -.
**Como é o ambiente de trabalho?**
**Por que trabalhar com a gente?**
O Litro de Luz tem como objetivo promover o desenvolvimento local, por isso oferece soluções de energia solar em comunidades que não possuem iluminação pública adequada. Como Liter, além de participar desse processo, você terá a oportunidade de conhecer pessoas novas do Brasil inteiro, desempenhar um papel solidário e se envolver com novas tecnologias. Aprenda com pessoas altamente qualificadas, enxergue o mundo por diferentes perspectivas e tenha a chance de poder transformá-lo.
**Sobre**:
Somos uma organização internacional que opera em mais de 20 países. No Brasil estamos presentes nas cinco regiões e já impactamos mais de 20 mil pessoas.
Levamos luz até moradores de comunidades locais que não possuem acesso adequado à energia elétrica, utilizando uma tecnologia simples, econômica e de base renovável (fotovoltáica).
Trabalhamos de forma** contínua** (não pontual) e **dinâmica**, na gestão da organização. Temos uma **rede** de pessoas incríveis que estão alinhadas com os valores da organização e nos **motivam** diariamente. A maior parte do nosso trabalho é realizada **remotamente.**
**Responsabilidades da Oportunidade**
Atualmente estamos com vagas abertas nas áreas de:
**Gente e Gestão (G&G)**
A área de G&G trabalha buscando entender as necessidades do voluntário e dar suporte na formação e desenvolvimento de equipes, por meio da jornada do voluntário, que passa pelo recrutamento, onboarding, avaliações, feedbacks, até o processo de desligamento, tendo como objetivos: motivar, desenvolver e trazer a melhor experiência aos voluntários do Litro. Por fim, é responsável pela identidade e cultura organizacional, sempre de acordo com nossas diretrizes: missão, visão e valores.
**Desenvolvimento Social (DS)**
A área de DS representa o elo entre o Litro de Luz e as comunidades que atuamos. Inclui a busca, seleção, engajamento e relacionamento com as comunidades, assim como a gestão da rede de embaixadores e a mensuração de impacto. Por ser a área com contato mais direto com a nossa causa, o desenvolvimento social é primordial para que o Litro de Luz alcance seu objetivo de causar impacto social.
**Operações e Tecnologia (O&T)**
A área de O&T é responsável por estruturar e organizar todos os tipos de eventos e ações do Litro de Luz voltados às comunidades em que atuamos, sendo encarregada por coordenar a logística de materiais e funções de voluntários. Cabe também à equipe a realização de compras de materiais, atender às demandas de cunho organizacional e estrutural de outras equipes e garantir níveis adequados de estoque de materiais. Além disso, atua na implementação de melhorias para a otimização de processos.**
Marketing (MKT)**
Área responsável pela projeção da imagem do Litro. Trabalha com a realização de eventos que envolvam relacionamento, gerência dos canais de comunicação, desenvolve ferramentas de comunicação interna e trabalha com assessoria de imprensa, além de desenvolver ações considerando uma visão estratégica do Litro de Luz em relação ao mercado e seus stakeholders. É uma das principais interfaces de relação com os públicos externos. A presença de voluntários (as) de Marketing nas ações e visitas, é importante para realizarmos a cobertura para redes sociais e demais canais.
**Parcerias (PAR)**
Área responsável pela prospecção ativa e passiva de empresas, realização de reuniões comerciais para apresentar o Litro de Luz, emissão de propostas e contratos, acompanhamento das oportunidades através do sistema da Salesforce. É uma das principais interfaces de relação com os parceiros. A presença dos voluntários (as) de parcerias em ações e visitas é importante para mantermos o relacionamento com os parceiros.
**Jurídico (JUR)**
A área busca regulamentar as atividades do Litro e mitigar os riscos de sua atuação, a fim de possibilitar que nossos voluntários (as) possam mudar o mundo com segurança. Para isso, temos como objetivos: regular as atividades do Litro ou em seu nome dentre e fora da associação, restringir práticas ilegais ou contrárias às nossas políticas e valores, proteger o Litro e seus voluntários (as) de riscos jurídicos impróprios e defender os interesses do Litro. Sempre de acordo com a nossa missão, visão e valores.
A área é dividida em 03 frentes de atuação: (i) Revisão de Contratos e questões societárias; (ii) Compliance - Governança e LGPD e (iii) Grupos de Trabalho específicos.
**Projetos Estratégicos (PE)**
A área de PE tem como principal objetivo conduzir projetos de médio prazo que fortaleçam o Sistema de Gestão do Litro. Em outras palavras, a área de PE atua como uma "consultoria interna" buscando a definição/revisão de metas de longo prazo alinhadas com a Identidade Organizacional do Litro de Luz (missão, visão e

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