TÉCNICA ELETROMECANICA I – MANUTENÇÃO EQUIPAMENTOS DE GRANDE PORTE DA MINA DE FÁBRICA NOVA– MIN[...]

TÉCNICA ELETROMECÂNICA I – MANUTENÇÃO EQUIPAMENTOS DE GRANDE PORTE DA MINA DE FÁBRICA NOVA – MINERAÇÃO (VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES) Onde tem evolução, a Vale está. A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, colocando a segurança no centro de tudo o que faz e trabalhando para construir soluções para os desafios da humanidade. Transformação cultural: A Vale está acelerando sua transformação cultural, comprometendo-se a gerar valor e impacto positivo por meio das atividades, cultivando relações sólidas e mantendo diálogo aberto com a sociedade. Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale busca tornar sua equipe mais diversa, equitativa e inclusiva, valorizando a representatividade de mulheres de todas as origens, identidades e orientações, incluindo as com deficiência. O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato dos demais programas de atração de talentos da empresa. Oportunidade CD (Cargo disponível): Vagas: 02 Formação: Ensino Técnico em Eletromecânica, Mecatrônica, Eletrotécnica, Automação Industrial, Mecânica, Eletroeletrônica, Eletrônica e/ou áreas afins. Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho: Turno Diurno/Noturno, das 07:00h às 19:00h/ 19:00h às 07:00h – Escala 2X2. Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 10/11/2025 a 16/11/2025 Requisitos Necessários Disponibilidade para residir em Mariana, Ouro Preto, Santa Barbara, Catas Altas, Santa Rita Durão, Antônio Pereira, Morro D'água Quente – MG. Disponibilidade para trabalhar em escala de turno Diurno ou Noturno. Ensino técnico completo e CFT ativo. Conhecimentos básicos do pacote Office. Experiência em Manutenção de Equipamentos de grande porte. Requisitos Desejáveis Experiência em manutenção preventiva e corretiva em mecânica, elétrica, manutenção de pneu, ar-condicionado, lubrificação e fabricação de mangueira. Experiência em caminhões fora de estrada 789, 785, motoniveladoras, prancha de grande porte e rebocador. Conhecimento em Operação de Equipamentos, Normas, Procedimentos e Regulamentos de Operação. Carteira Nacional de Habilitação – Categoria D. Conhecimento do sistema SAP. Experiência com softwares de diagnóstico, CIS e ET. Responsabilidades e Atividades do Cargo Orientar e acompanhar o desempenho das atividades de manutenção de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programação. Executar serviços de inspeção em equipamentos. Participar do planejamento e programação da manutenção. Analisar relatórios de desempenho de equipamentos e instalações. Contribuir para o cumprimento dos procedimentos operacionais e de segurança na operação dos equipamentos mediante orientação técnica. Providenciar a análise técnica de materiais. Elaborar procedimentos padrões de operação e manutenção elétrica, refrigeração, mecânica e automação. Executar atividades de manutenção mecânica, elétrica, automação, eletrônica, lubrificação, testes, ajustes e inspeções de equipamentos. Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo soluções e implementando ações de bloqueio dos desvios. Acompanhar e executar, quando necessário, serviços de manutenção em componentes hidráulicos, solda e pneumáticos, através de reparos ou substituição de peças, fazendo ajustes, regulagem e lubrificação. Interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. Manter e conservar as ferramentas de lubrificação e necessárias para execução da atividade. Operar/Manobrar ponte rolante, montacargas, plataforma de equipamentos e veículos auxiliares e automotores. Atualizar sistema informatizado de controle de manutenção. Efetuar corte com oxi‑acetileno. Eventualmente fazer solda elétrica. Executar teste de carga e potência nos equipamentos. Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos. Benefícios Previdência Privada PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças infectocontagiosas PASA – Plano de Saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxílio funeral Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes Vale alimentação Vale refeição ou refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimentação extra para o Natal Cartão presente no final do ano para dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos Transporte fretado ou vale transporte Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass) Programa Bem‑Estar Passagens nos trens de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC) Clube de Vantagens Como é trabalhar na Vale? A Vale oferece oportunidades em diversas áreas e objetivos profissionais, construindo um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a individualidade e o protagonismo de cada talento. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento. Para conhecer mais, acesse e nossa Política de Diversidade. A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo site da Vale ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. #J-18808-Ljbffr