LÍDER DE LIMPEZA

DESCRIÇÃO DA VAGA –Zelar e garantir a correta utilização e distribuição do uniforme e EPIs, asseio pessoal, materiais e produtos, conformepadronização de acordo com o procedimento, orientação do superior hierárquico e normas de segurança;–Acompanhar o andamento das atividades diárias verificando o RAD (relatório de atividade de diária), acompanhando aaplicação das técnicas de limpeza e higienização;–Organizar a distribuição da equipe de trabalho, liderando, definindo as tarefas a serem executadas e alocando nossetores;–Realizar checklist nos novos colaboradores conforme rotina estabelecida, esclarecendo sobre as normas disciplinares,instruções de trabalho, normas de segurança, visitação dos setores, visando adequada ambientação;–Conferir o abastecimento do material e distribuição quando necessário, checar o DML (depósito de material de limpeza)e carrinho funcional, para que o colaborador execute suas funções diárias;–Realizar o Checklist de limpeza em formulários específicos avaliando o resultado da limpeza e higienização, orientando aequipe quando detectada falha, assegurando o protocolo e padronização estabelecidos no procedimento;–Monitorar a conduta disciplinar da equipe, orientando e corrigindo comportamentos inadequados, aplicando as puniçõescabíveis conforme código de conduta;–Atentar para a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos nos treinamentos realizados no contrato, para multiplicaçãodas práticas adequadas;–Preencher controle de EPI, registrando o equipamento disponibilizado ao colaborador, colhendo assinatura, conformeorientação e normas de segurança do trabalho;–Realizar a diluição dos produtos, seguindo especificações descritas no procedimento quando necessário;–Verificar datas de pulverizadores e bombonas no estoque e diluídos, fazendo conferência de prazos de validade, conformepadrão estabelecido;–Monitorar o suprimento de materiais e equipamentos em estoque no contrato, sinalizar necessidade ou efetuar solicitaçõesnecessárias, realizar a conferência no ato do recebimento e organizar a alocação;–Receber e assinar os atestados dos colaboradores, encaminhando para o superior, para controle de faltas e tratativaadequada de abonos;–Monitorar assiduidade e pontualidade dos colaboradores através do acompanhamento da Folha e Cartão de ponto;–Lavar os utensílios utilizados pelo plantão anterior, organizando e acondicionando em local específico para continuidadedas atividades previstas; 2REG–REM–001/ REV.05f–Ler e registrar informações no livro de ocorrência, no início e ao final do plantão, visando adequada continuidade dasatividades do contrato;–Fazer a passagem de plantão em conjunto com a liderança do outro plantão, fazendo a ronda nos setores, sinalizando asocorrências, registrando as informações, visando adequada continuidade das atividades no contrato;–Fazer ronda nos setores orientando os auxiliares na execução das tarefas, na correta aplicação da técnica de limpeza,corrigindo postura, delegando atribuições e acompanhando a execução, a fim de avaliar o resultado conforme padrãoestabelecido;–Encaminhar e acompanhar o funcionário, no caso de Acidente de Trabalho ou algum tipo de ocorrência médica,informando ao superior hierárquico, segurança do trabalho e os familiares sobre ocorrido;–Comparecer em audiência como prepostos, representando a empresa, em processos judiciais e administrativos, casohaja requisição do departamento jurídico;–Realizar a diluição de produtos químicos de limpeza corretamente, seguindo as recomendações de segurança do trabalho,bem como também as orientações fornecidas pelo fabricante do(s) produto(s), FISPQs e treinamentos aplicados.–Executar atividades afins, de acordo com as suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Contrato: CLT