Senai/pe - Cód. 539 Analista de Privacidade e Segurança da Informação Ii (Recife)

**SENAI/PE - CÓD. 539 ANALISTA DE PRIVACIDADE E SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO II (RECIFE)****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (**clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 29/09/2025 a 02/10/2025****Cargo**: ANALISTA **Código da Vaga**: 539 **Local de Atuação**: SENAI RECIFE/PE**Detalhes da Oportunidade**:- ** Quantidade de vagas**: 1 (contratação imediata, prazo **indeterminado**).**O que esperamos de você?****Perfil Desejado**:_ _- **Formação acadêmica obrigatória**:Ensino Superior Completo em Direito ou Segurança da Informação ou Ciências da Computação.**Principais atividades**: Atuar na evolução, fortalecimento e monitoramento do Programa Governança em Privacidade, Proteção de dados e Segurança da Informação. Dar suporte ao Projeto de Adequação à LGPD e aos projetos de Cibersegurança. Apoiar projetos corporativos com impacto em privacidade e segurança da informação. Prestar suporte à pessoa ou empresa encarregada pelo tratamento de dados pessoais (DPO). Elaborar e revisar de normativos internos e pareceres internos correlatos à Proteção de dados, Segurança da. Informação e TI e garantir conformidade com fornecedores. Identificar oportunidades de melhoria e atuar na otimização de processos relacionados à privacidade. Ministrar treinamento e promover conscientização interna sobre os temas correlatos. Apoiar auditorias internas e externas, contribuindo para revisões regulares de conformidade. Realizar mapeamento de ciclo de vida de dados pessoais. Realizar RIPD e LIA. Realizar análises de riscos e avaliações de impacto à privacidade (DPIA). Monitorar e garantir conformidade com o GDPR, a LGPD, Diretrizes da ANPD e demais legislações aplicáveis. Atuar em conjunto com áreas como Compliance, Gestão de Pessoas, Jurídico, TI e demais áreas de negócio. Atuar como ponto de contato para suporte a clientes, colaboradores e autoridades regulatórias e canais de atendimento aos titulares de dados. Colaborar com equipes de desenvolvimento e produto para aplicar princípios de “privacidade desde a concepção” e “privacidade por padrão”. Revisar cláusulas proteção de dados e segurança da informação em contratos com clientes, fornecedores e parceiros. Realizar due diligence com foco em Privacidade, Proteção de dados e Cibersegurança. Documentar incidentes e manter registros de operações de tratamento de dados pessoais.**Horário**:08:00 às 17:00h- **Conhecimentos necessários (obrigatórios)**Governança de Dados e Privacidade; Segurança da Informação e Cyber Segurança; Gestão de Riscos Digitais; Auditorias e Due Diligence; Gestão de Normativos Internos; Treinamento e Conscientização; Relacionamento Interáreas- **Experiência Obrigatória**: 06 meses comprovados de experiência na área- **Flexibilidade e disponibilidade**: Necessário para viagens.**O que oferecemos**:- ** Remuneração**:R$ 4.700,20- ** Benefícios**: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.**Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias****1ª ETAPA - Inscrição****2ª ETAPA - Avaliação Objetiva**- **CONTEÚDO PROGRAMÁTICO**:português, Raciocínio Lógico, evolução, fortalecimento e monitoramento do Programa Governança em Privacidade, Proteção de dados e Segurança da Informação, Projeto de Adequação à LGPD e projetos de Cibersegurança. projetos corporativos, impacto em privacidade e segurança da informação, tratamento de dados pessoais (DPO). normativos internos, pareceres internos correlatos à Proteção de dados, Segurança da Informação e TI, conformidade com fornecedores, otimização de processos relacionados à privacidade. conscientização interna, auditorias internas e externas, ciclo de vida de dados pessoais, RIPD e LIA, análises de riscos e avaliações de impacto à privacidade (DPIA), GDPR, a LGPD, Diretrizes da ANPD e demais legislações aplicáveis, Compliance, Gestão de Pessoas, Jurídico, TI, suporte a clientes, princípios de “privacidade desde a concepção” e “privacidade por padrão”, proteção de dados e segurança da informação em contratos com clientes, fornecedores e parceiros, due diligence com foco em Privacidade, Proteção de dados e Cibersegurança, registros de operações de tratamento de dados pessoais.**3ª ETAPA Análise Curricular****4ª ETAPA - Entrevista Comportamental.****5ª ETAPA - Entrevista Técnica.**- Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.**6ª ETAPA - Análise Documental****7ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.****Critérios de Desempate (em caso de empate)**:Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.**Por que trabalhar conosco?**Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o