Coordenador (a) de distribuição

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e se colocando à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas Itau SA. Estamos em busca de um Coordenador(a) de Distribuição para fazer parte do nosso time em Cascavel - PR. Responsabilidades e atribuições: Responsável pelo processo de distribuição de GLP (envasado e granel) dos diversos canais da companhia, utilizando de forma eficiente as ferramentas de tecnologia, otimizando recursos, atendendo a legislação e requisitos de segurança, meio ambiente, saúde e qualidade, visando atingir as metas estabelecidas na área de abrangência da unidade operacional; Garantir que as entregas sejam atendidas no prazo planejado; Assegurar que toda infraestrutura de distribuição esteja disponível para cumprimento do planejamento das entregas; Apoiar na implantação das ferramentas de tecnologia contratadas pela Companhia; Controlar os indicadores de desempenho, garantindo o atingimento das metas estabelecidas pela Companhia; Apoiar nos processos internos da área, garantindo conformidade com a legislação e procedimentos internos da Companhia; Controle, conferência e pagamento de fretes para transportadores; Manutenção da frota. Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração, Economia, Logística e afins; Possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B; Experiência com gestão de pessoas; Desejável Desejável conhecer a malha rodoviária da região; Conhecimento da legislação para transporte de produtos perigosos (MOPP, RTQ-5-CIV, RQT-6-CIPP, NBR’s, NR’s, etc.). Tipo de contratação: Efetivo - CLT Localidade: Cascavel - 100% presencial O que oferecemos: Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa Vale Transporte. Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos). Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos. Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento; Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho; Carro padrão aluguel conforme seu cargo; Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem Seguro de vida, para dar aquela segurança A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo. Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. Venha energizar vidas com a gente