Agilista Sênior

Estamos em busca de um(a) Agilista Sênior para atuar junto à Coordenação de Engenharia, apoiando squads que utilizam Kanban. Buscamos uma pessoa com perfil estratégico e ao mesmo tempo hands-on, que ajude a impulsionar a entrega dos times, removendo impedimentos, acompanhando métricas e fortalecendo a cadência de trabalho. Essa posição é essencial para garantir fluidez, previsibilidade e sustentabilidade nas entregas, além de apoiar a liderança no acompanhamento da capacidade e evolução contínua das equipes.

Responsabilidades:

Apoiar squads na adoção, evolução e maturidade em práticas ágeis (com foco em Kanban).

Monitorar o fluxo de trabalho, identificar gargalos e propor melhorias contínuas.

Atuar de forma proativa na remoção de impedimentos que impactam a entrega.

Definir, acompanhar e analisar métricas de fluxo (lead time, throughput, CFD, eficiência, previsibilidade).

Apoiar no planejamento de capacidade e na otimização do uso de recursos.

Garantir alinhamento e visibilidade de progresso para stakeholders e liderança.

Facilitar rituais e cadências de acompanhamento, adaptando ao contexto dos times.

Mentorar times e stakeholders na mentalidade ágil, sempre com foco em resultados.

Requisitos:

Experiência sólida como Agilista, Scrum Master, Kanban Coach ou função equivalente.

Forte vivência em ambientes que utilizam Kanban.

Conhecimento prático de métricas de fluxo e análise de dados aplicados à gestão ágil.

Habilidade de comunicação e negociação com diferentes níveis da organização.

Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional no dia a dia.

Diferenciais:

Certificações em Kanban ou metodologias Lean-Agile.

Experiência em gestão de múltiplos times e/ou ambientes complexos.

Familiaridade com métricas avançadas de previsibilidade (ex: simulação de Monte Carlo).

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