recursos humanos

Será responsável pelas seguintes atividades: - Recrutamento & Seleção;- Integração dos recém-contratados (onboarding);- Avaliação de desempenho;- Treinamento & Desenvolvimento;- Integração de ações de marketing interno;- Habilidades e práticas para conseguir extrair o melhor de cada profissional;- Planejamento estratégico das políticas de...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLocal de trabalho: Cuiabá, MTRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralModelo de Trabalho: PresencialResponsável por:Recrutamento e SeleçãoDivulgação de vagasContratação e desligamento de...

Responsabilidades:Conduzir processos seletivos, desde a divulgação de vagas até a seleção e integração de novos colaboradores. Entrevistar candidatos, avaliar habilidades e competências, e fazer recomendações para contratações assertivas. Manter uma rede de contatos para recrutamento eficaz e buscar constantemente formas inovadoras de atrair...

Pré requisitos:- A partir do 2º Semestre em Recursos Humanos.- Atendimento e suporte aos professores e colaboradores.- Colabora na organização da instituição.- Precisa ter organização, foco e comprometimento com o resultado.- Ter uma boa comunicação.

Estamos em busca de uma Assistente de Recursos Humanos para somar ao nosso time e apoiar a área de gestão de pessoas, com foco em processos, seleção, admissão, integração e apoio ao desenvolvimento de colaboradores.Se você gosta de pessoas, é organizada, tem boa comunicação e acredita que o RH é estratégico para o crescimento das empresas, essa...

Processo(s) Principal (is) : Recrutar, selecionar, integrar, treinar e desenvolver pessoas aplicando as normas e políticas definidas pela empresa. Desenvolver e atualizar a descrição de cargos, realizar a análise do cargo com o gestor da área, Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho,...

```htmlO Analista de Recursos Humanos Generalista - Pleno é responsável por atuar em diversas frentes do departamento de RH, promovendo a integração e o desenvolvimento organizacional.Recrutar e selecionar talentos alinhados à cultura da empresa;Conduzir processos de integração de novos colaboradores;Implementar e acompanhar programas de treinamento e...

**Descrição**:- Oferecer suporte administrativo e operacional ao departamento de recursos humanos de uma empresa.- Suas funções incluem auxiliar em atividades como recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, e organização de documentos. Além disso, o auxiliar de RH atua como um...

**Responsabilidade**:Recrutamento e seleção; Administração de pessoal; Processo de integração dos novos funcionários; Avaliação de desempenho; Administração de benefícios; endomarketing.**Requisitos**:Formação Superior em Recursos Humanos, Psicologia e/ou Administração.**Necessário**: Experiência na area.

**Analista Recursos Humanos SR****Descrição da vaga**:Estamos em busca de um(a) **Analista Recursos Humanos SR** para atuar na condução de processos seletivos estratégicos, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura e aos objetivos da empresa. Procuramos alguém com experiência sólida na área, postura consultiva e foco em eficiência e...