Gerente de Vendas | VD Multimarcas O Boticário | Serra Talhada

Gerente de Vendas | VD Multimarcas O Boticário | Serra Talhada - PE Join to apply for the Gerente de Vendas | VD Multimarcas O Boticário | Serra Talhada - PE role at Grupo Dina Simão . Overview Faça parte de uma história de sucesso com O Boticário e o Grupo Dina Simão Há mais de 42 anos, o Grupo Dina Simão atua como multifranqueado em 6 estados brasileiros, representando marcas de prestígio como O Boticário, Kopenhagen e Samsonite. Nossa essência nos guia todos os dias: Ouse como ontem, trabalhe para hoje, construa o amanhã, cuide sempre. Estamos em busca de um Gerente de Vendas para liderar o Espaço do Revendedor O Boticário, impulsionando resultados e inspirando a equipe a superar desafios. Se você é movido por metas, ama transformar experiências em oportunidades, tem energia contagiante e sabe como engajar pessoas para alcançar grandes resultados, essa é a sua oportunidade Responsabilidades Determinar e acompanhar metas por produto do ciclo e para a equipe de supervisoras. Distribuir e negociar metas do ER. Analisar e propor estratégias de vendas, considerando precisão de estoque, metas, campanhas de incentivo, treinamentos, divulgação, amostragem e indicadores. Acompanhar níveis de estoque e desenvolver ações para giro de produtos (parcerias, pós-venda, eventos). Propor e implementar estratégias de gestão de categorias. Adequar estratégias de lançamento para a equipe interna. Assegurar o cumprimento dos indicadores mínimos de resultados. Realizar e analisar diagnósticos de resultados e performance da equipe. Planejar as atividades da equipe de supervisores e demais colaboradores do ER, semanalmente e por ciclo, visando o atingimento das metas estabelecidas. Monitorar diariamente as atividades da equipe de supervisores e participar da elaboração de planos de ação para alcançar os resultados esperados. Monitorar diariamente a abertura e o fechamento do caixa, abrangendo aumento de crédito para revendedores, fechamento diário, inadimplência, faturamento dos pedidos e envio para separação. Analisar indicadores e promover o crescimento dos resultados financeiros (receita e redução da inadimplência). Cumprir e monitorar o atendimento às normas internas, critérios e meios de recebimento do caixa em geral. Comunicar e assegurar o entendimento dos direcionadores da franqueadora e das normas internas do Grupo. Realizar a gestão de pessoas do ER (performance, desenvolvimento, clima da equipe, etc.). Avaliar e reportar aspectos individuais através de avaliações de desempenho, propondo ações de melhoria. Observar a apresentação pessoal da equipe (imagem e postura). Estimular a participação da equipe para contribuir com a melhoria do negócio. Conduzir reuniões formais com a equipe para alinhamento e monitoramento. Identificar e gerir possíveis problemas de relacionamento, desempenho de tarefas e produtividade. Participar dos processos de contratação e desligamento de colaboradores. Elaborar escala e monitorar horários de trabalho. Manter o cadastro da equipe atualizado. Identificar e reportar necessidades de treinamentos adicionais. Acessar e estimular a equipe a acessar e acompanhar os canais de comunicação da franqueadora (manual de operações, portais, extranet, revistas, guias, Feedz, Epays, etc.). Consolidar as informações que devem ser repassadas juntamente com as supervisoras nos encontros de ciclo. Realizar previsão de compras e participar do processo decisório junto ao setor responsável. Controlar o estoque em níveis adequados e reportar a necessidade de reposição. Comprar materiais de apoio (expediente, limpeza, etc.). Assegurar o correto processo de troca de produtos. Participar de reuniões da central de serviços ou do GDS. Participar de treinamentos presenciais ou online, quando orientado pela gestão do GDS. Requisitos e qualificações Ensino superior cursando ou completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, ou áreas correlatas. Experiência em gestão de equipes de vendas e indicadores. Habilidade em liderança, negociação e desenvolvimento de pessoas. Visão estratégica e foco em resultados. Boa comunicação e capacidade de engajamento de equipes. Diferenciais Paixão por beleza e cosméticos. Conhecimento em portfólio de produtos. Informações adicionais Remuneração competitiva (salário fixo + variável por desempenho). Ambiente de inovação, colaboração e alto desempenho. Oportunidade de crescimento em um grupo sólido e em expansão. Plano odontológico. Vale alimentação. Descontos em produtos. Jornada de trabalho de 44 horas semanais. Se você é apaixonado por desafios, quer transformar experiências em resultados e liderar com energia contagiante, essa vaga é para você #J-18808-Ljbffr