Banco de Talentos

Description

Esta posição integra o time de Manutenção da Planta da GM de Gravataí. Atividades Possuir forte conhecimento de sistemas elétricos e eletrônicos, incluindo: Controladores Lógicos Programáveis (CLP), Interface Homem Máquina (IHM), Inversores de Frequência, controles e instrumentação, acionadores mecânicos, pneumáticos e hidráulicos; Leitura e interpretação de diagramas Elétricos, Eletropneumático e Eletro hidráulico; Realizar manutenções preventivas, corretivas e preditivas de sistemas e equipamentos elétricos; Responsável por manter o funcionamento do ativo e solucionar problemas em equipamentos industriais, incluindo redes no ambiente de fabril; Realizar leitura e diagnóstico em linguagens de programação como Ladder; Atender e aplicar Normas Regulamentadoras Brasileiras; Demonstrar entusiasmo e cultura para trabalho em time; Ter pró atividade em Solução de Problemas. OBS.: Não esqueça de anexar seu currículo atualizado.

Additional DescriptionRequisitos Obrigatórios Formação Técnica em Mecatrônica, Eletrônico, Eletromecânica ou Eletrotécnica; Conhecimento em Office 365 (Excel, Word, Power Point, etc); Conhecimento em interpretação de diagramas Elétricos, Eletropneumático e Eletro hidráulico; Conhecimento em Controladores Lógicos Programáveis (CLP), Interface Homem Máquina (IHM) e Inversores de Frequência; Disponibilidade de horário para trabalhar em diferentes turnos, finais de semana e feriados, quando houver a necessidade; Disponibilidade para atuar presencialmente em Gravataí/RS. Requisitos Desejáveis Inglês Básico – Leitura e Escrita; Conhecimento em redes de comunicação (Ethernet e DeviceNet); Formação Superior Completa em Engenharia Elétrica, Mecatrônica ou Tecnólogo em Automação e Controle.

About GMOur vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.Why Join UsWe believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.Total Rewards | Benefits OverviewFrom day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws.We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.AccommodationsGeneral Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.For more detail, salary and company information, use the apply link