Supervisor de Produção

É nisso que nós acreditamos também Através de talentos diversos e complementares buscamos trazer soluções inovadoras e estratégicas em Consultoria de Recursos Humanos , que promovam o desenvolvimento das organizações através do desenvolvimento humano.

Nos definimos como pessoas inconformadas, sedentas por mudanças, e acreditamos que as transformações começam de dentro para a fora – através de uma expansão de conhecimento e autoconhecimento, conectando pessoas e empresas, mas, além disso, conectando pessoas com seus propósitos e apoiando o seu crescimento pessoal e profissional.

Se você busca uma oportunidade de trabalho que reconheça os seus talentos e potencialidades, você está no lugar certo

E se a sua empresa precisa de apoio em serviços de Gestão Estratégica de Pessoas, conte com a gente

PreparaRH – Inteligência Organizacional para você e sua empresa

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Se você:

• Possui experiência no setor de pesponto.
• Possui experiência com gestão de pessoas.

Valorizamos também se você possui:

• Ensino superior completo.

• Liderar e motivar equipes de produção, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
• Alocar recursos de forma eficiente e distribuir tarefas entre os membros da equipe.
• Desenvolver planos de produção de curto e longo prazo, considerando demanda, recursos disponíveis e prazos estabelecidos.
• Monitorar e controlar o progresso da produção, ajustando planos conforme necessário para garantir o cumprimento das metas.
• Implementar e monitorar padrões de qualidade para garantir a conformidade dos produtos.
• Realizar inspeções regulares para identificar oportunidades de melhoria e garantir a excelência na produção.
• Identificar necessidades de treinamento da equipe e fornecer suporte para o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.
• Garantir a capacitação contínua dos colaboradores para melhorar a eficiência e qualidade da produção.
• Coordenar atividades de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos.
• Garantir a aplicação de práticas seguras de trabalho, promovendo um ambiente de trabalho seguro.
• Participar de reuniões com o diretor da industria.