Analista de gente

Seja Bem-Vindo (a) Dunorte Distribuidora. A Dunorte Distribuidora é uma empresa referência no segmento de Distribuição nos Estados do Amazonas e Roraima e integra as empresas do Grupo Medeiros.  Se você está em busca de um novo desafio na carreira profissional, deseja trabalhar em uma empresa que incentiva e apoia o crescimento profissional dos seus colaboradores, proporciona um ambiente de desenvolvimento contínuo e cria oportunidades para valorização de seus talentos internos a Dunorte Distribuidora é o seu lugar Estamos com oportunidade de emprego em aberto para Analista de Gente & Gestão (Gestão de Talentos). Para atuar na cidade de Manaus. Para esta vaga buscamos uma pessoa que seja Motivada por Desafios, Determinada, Persistente e Proativa. Venha se tornar o Novo Talento da Dunorte Distribuidora #VemserDunorte #Orgulhodepertencer  Sonhos nos inspiram. Desafios nos motivam. Talentos fazem acontecer Responsabilidades e AtribuiçõesVocê será responsável por: Planejar e executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo a assertividade das contratações e a aderência dos candidatos à cultura organizacional da Dunorte Distribuidora; Atuar estrategicamente na atração de talentos, utilizando diferentes canais de divulgação (plataformas digitais, redes sociais, indicações internas, parcerias com instituições de ensino, etc.); Elaborar e atualizar descrições de cargos, alinhando perfil comportamental e técnico junto aos gestores requisitantes; Realizar triagem e análise de currículos, entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo, testes psicológicos e comportamentais, conforme o perfil da vaga; Conduzir entrevistas por competências, aplicando metodologias estruturadas que permitam identificar habilidades técnicas, comportamentais e valores pessoais alinhados à cultura da empresa; Apoiar gestores nas decisões de contratação, fornecendo pareceres técnicos e relatórios de avaliação dos candidatos; Desenvolver e acompanhar indicadores de Recrutamento & Seleção, como tempo médio de contratação, índice de satisfação dos gestores e assertividade no processo seletivo; Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora (Employer Branding), promovendo ações de engajamento, campanhas de valorização e comunicação positiva da experiência do candidato; Apoiar a integração (onboarding) dos novos talentos, acompanhando as primeiras semanas e garantindo adaptação adequada ao ambiente organizacional; Sugerir melhorias contínuas nos processos de R&S, com base em feedbacks, indicadores e boas práticas de mercado; Manter registros e relatórios atualizados, assegurando a conformidade das práticas de R&S com políticas internas e legislações vigentes; Atuar em sinergia com os subprocessos de Gente & Gestão, como Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional, apoiando o desenvolvimento contínuo dos novos colaboradores. Executar outras tarefas, relacionadas com o cargo, a critério do superior. Requisitos e QualificaçõesEnsino Superior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos; Desejável: Pós-Graduação ou MBA voltado para a área de Recursos Humanos; Informática (Nível Avançado); Conhecimento em Pacote Office (Nível Avançado); Desejável: Amplo Conhecimento em Processos de Recrutamento e Seleção, Avaliações de Desempenho, Descrições de Cargo, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários etc. Desejável: Experiência com Rotinas Administrativas. Benefícios da Vaga: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida em Grupo; Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Cesta; Convênio com o cartão Ticket Plus; Clube de Benefícios da Empresa (Descontos e Vantagens em diversas instituições). OPORTUNIDADES DA VAGA: Oportunidade de trabalhar em uma empresa referência no segmento de Distribuição nos Estados do Amazonas e Roraima; Possibilidade de trabalhar com excelentes profissionais; Oportunidade para atuar em uma empresa com excelente Clima Organizacional; Oportunidade Desenvolvimento Profissional; Participação em ações voltadas para o Bem-Estar do colaborador. DICAS DE NOSSOS RECRUTADORES: Confira a descrição da vaga se o perfil que buscamos é compatível com o seu. É importante realizar todas as etapas online, a partir disto que avaliamos seu perfil. E não se preocupe toda a interação será realizada pela plataforma. Fique atento ao seu e-mail