Gestor de Departamento Pessoal

4 semanas atrás


Mirassol, Brasil Action RH Tempo inteiro
**Descrição**:
O Gestor de Departamento Pessoal é responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, bem como das legislações trabalhistas vigentes.
Principais atividades:
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a contratação de novos colaboradores.
- Supervisionar a administração de benefícios, como vale-transporte, vale
- alimentação, plano de saúde, entre outros.
- Coordenar o processamento da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos e o cumprimento dos prazos.
- Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, como FGTS, INSS, IRRF, entre outras.
- Gerenciar processos de admissão, demissão e rescisão contratual, garantindo a conformidade com a legislação vigente.
- Elaborar e implementar políticas de recursos humanos, como planos de carreira, programas de treinamento e desenvolvimento, entre outros.
- Realizar o controle de ponto eletrônico e manual, monitorando horas extras, faltas e atrasos.
- Prestar suporte e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a direitos e deveres trabalhistas.
- Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, implementando as alterações necessárias nos processos internos.
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho, fornecendo informações estratégicas para a tomada de decisão.
- Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos necessários.
- Promover um ambiente de trabalho saudável e motivador, incentivando a comunicação e a integração entre os colaboradores.
**Requisitos**:
Requisitos**:
- Experiência como Gerente/Gestor de Departamento Pessoal
- Habilidade em gestão de equipes e liderança.
- Experiência com folha de pagamento interno (feito dentro da Empresa), benefícios, rescisões, férias e controle de ponto.
- Domínio de sistemas de gestão de RH e ERP
- Excel avançado.
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Diferenciais:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas afins
- Experiência em empresas de grande porte e Indústria
- Conhecimento em E- social e outras obrigações acessórias
- Capacidade de implementar melhorias e otimizações nos processos de Departamento Pessoal.
**Benefícios**:
No benefit specified

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  • Mirassol, Brasil COVIZZI GESTAO DE NEGOCIOS LTDA Tempo inteiro

    Buscamos alguém com energia e organização que queira crescer junto com o time de Departamento Pessoal. - Organização e atenção aos detalhes - Discrição e ética profissional. - Comunicação eficaz. - Proatividade e senso de responsabilidade. - Gestão de prazos e rotinas administrativas. - Domínio do Pacote Office. - Conhecimento em sistemas de...


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  • Mirassol, Brasil Graneleiro Transportes Rodoviários LTDA Tempo inteiro

    Admissão e demissão de colaboradores, - Processamento de folha de pagamento, - Controle de ponto e benefícios, - Férias, afastamentos e obrigações trabalhistas, - Apoio nas rotinas de eSocial. **Requisitos**: - Experiência prévia na função, - Conhecimento em legislação trabalhista, - Pacote Office intermediário. **Diferenciais**: - Ensino...


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    **VAGA PARA MIRASSOL** **Empresa : RA EMBALAGENS, INDUSTRIA DE EMBALAGENS DE PAPEL COM 34 ANOS.** Você é organizado(a), proativo(a) e tem paixão pela área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal? Temos uma oportunidade para você fazer parte do nosso time! **Responsabilidades do cargo**: - Admissão e demissão de colaboradores; - Cálculo de...


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