Coordenador(a) de Relações com Investidores

Coordenador(a) de Relações com Investidores (RI) Descrição da vaga Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas. Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente Local de Atuação São Paulo - SP (Holding) Responsabilidades e atribuições Coordenar atividades rotineiras da área de RI perante órgãos reguladores, acionistas, investidores e demais participantes dos mercados financeiro e de capitais; Coordenação da Comunicação com os investidores e demais participantes dos mercados financeiro e de capitais; Atualização e controle das informações da Companhia e das SPEs perante os órgãos reguladores; Monitoramento das informações das empresas do setor; Monitoramento dos KPIs financeiros da companhia e das demais empresas do setor; Monitoramento dos indicadores de mercado; Acompanhar indicadores de desempenho da área e da companhia; Organização das Informações Financeiras; Monitoramento da Legislação Aplicável às companhias abertas; Elaboração de apresentações e relatórios. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas. Domínio em Excel e Power Point; Experiência na área de Relações com Investidores; Inglês intermediário ao avançado; Desejável: Experiência com setores regulados (ex: saneamento, energia, rodovias). Diversidade e inclusão Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação Benefícios Saúde e bem-estar Plano de Saúde extensivo aos dependentes Plano Odontológico extensivo aos dependentes Serviço de Telemedicina Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve, Convivendo e o Enxuga e Melhor Maternidade Seguro de Vida Família e Apoio Pessoal Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida Alimentação Vale alimentação Refeitório ou vale-refeição (conforme operação) Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) Mobilidade Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) Incentivos Financeiros Salário compatível com o mercado PLR – Participação nos Lucros e Resultados Empréstimo Consignado Desenvolvimento e Carreira Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem Programas de mentoria pontuais Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe. #J-18808-Ljbffr