Enterprise Agile Coach

Sobre o Bradesco

O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros, contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas

Saiba mais em nossa página.

Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de Agile CoE?
O departamento Agile CoE visa transformar toda a organização e manter a evolução da maturidade Agile Enterprise da Organização. As responsabilidades da área incluem:

• Definir a estratégia e o roteiro de transformação Ágil;
• Desenvolver o plano de implementação para expansão em toda a organização;
• Mobilizar a organização no processo de transformação;
• Monitorar o progresso para atingir os objetivos de transformação;
• Reunir evidências de impacto da transformação;
• Compartilhar conceitos de agilidade por toda a organização;
• Desenvolver e aplicar um plano de treinamento robusto;
• Garantir a continuidade da transformação Ágil após a implementação;
• Ser guardião do modelo operacional e garantir que o modelo seja sustentável.

Esta pessoa será responsável pelo SPAM de 17 pessoas, tendo como foco principal a subárea Agile Enterprise.

Modelo de trabalho: Híbrido 3x por semana.

Unidade: Osasco - Matriz

Como será seu dia a dia?
Sendo Enterprise Agile Coach, atuará na gerência e suas principais atividades serão:

• Definir as prioridades do COE de acordo com os objetivos estabelecidos e gerenciar o orçamento do CoE;
• Desempenhar um papel fundamental na alocação de talentos do COE nas diferentes iniciativas e squads da organização;
• Garantir o alinhamento entre as diferentes práticas de COE através de sessões de sincronização;
• Resolver dependências, riscos, impedimentos e prioridades em iniciativas priorizadas.

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

• Vivência na implementação de COEs em outras empresas, com experiência na liderança ou condução do Centro de Excelência;
• Experiência e conhecimento comprovados em configurações ágeis relevantes e/ou transformações ágeis;
• Forte background em desenvolvimento ágil, com experiência específica como Agile Coach;
• Liderança orientada à entrega, com foco em resultados e habilidade de influenciar pessoas;
• Superior cursando ou completo em tecnologia.

O que nós oferecemos

No Bradesco, valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios:

• PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo;
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• 13º Cesta Alimentação;
• Total Pass;
• Vale Transporte (adesão opcional);
• Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras;
• Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco);
• Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida;
• Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco;
• Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços;
• Auxílio Creche ou Babá;
• Licença Paternidade estendida de 20 dias;
• Licença Maternidade de 180 dias, com acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto.