Analista de Recursos Humanos

Desenvolva sua carreira como Coordenador de Recursos HumanosAqui está a oportunidade para você desenvolver sua carreira como Coordenador de Recursos Humanos em uma empresa líder no setor.Descrição do Cargo:O Coordenador de Recursos Humanos atuará como parte da equipe de suporte ao negócio, ajudando a garantir que os processos de recursos humanos sejam...

Auxiliar de Departamento Pessoal**Descrição do Cargo:**O auxiliar de departamento pessoal atua como catalisador de rotinas administrativas, tendo em vista a gestão eficiente de recursos humanos.Funções:Rotinas de Departamento Pessoal: Conferência de folhas de pagamento e ponto, entre outras responsabilidades;Gestão de Recursos Humanos: Liberação de...

Desenvolvimento Profissional em RHO nosso cliente procura profissionais interessados em se destacar em uma carreira de Recursos Humanos. O trabalho envolve rotinas complexas que incluem conferência de folhas de pagamento, liberação de pagamentos de rescisão e férias, admissão e demissão de funcionários, aplicação de advertências e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional para atuar em rotinas administrativas.Conferência de folhas de pagamento e ponto;Liberação de pagamento de rescisão e férias;Admissão e demissão de funcionários;Aplicação de advertências e suspensões;Cálculo de horas extras e banco de horas;Controle de ponto eletrônico.O cargo envolve a organização...

**Descrição da Vaga**">Auxiliar de Departamento Pessoal é um profissional responsável por executar rotinas administrativas e de gestão de recursos humanos.">**Desenvolvimento do Trabalho**">As principais atividades incluem:">Conferir folhas de pagamento e ponto;">Realizar a liberação de pagamento de rescisão e férias;">Realizar a admissão e...

Descrição da Vaga:Aqui temos uma oportunidade para você se destacar em um ambiente dinâmico e desafiador. Como Auxiliar de Recursos Humanos, você estará responsável por realizar rotinas administrativas essenciais para o sucesso do negócio.Responsabilidades:Realizar a conferência de folhas de pagamento e ponto;Atender às requisições de liberação...

Descrição do Cargo:Atuamos em busca de um profissional qualificado para liderar a rotina diária como Analista de Recursos Humanos, responsável por realizar atividades chave como recrutamento e seleção, onboarding e offboarding, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e apoio à Administração de Pessoal.Responsabilidades:- Realizar...

**Descrição do Cargo:**">Rotinas de Departamento Pessoal incluem conferir folhas de pagamento e ponto, liberar pagamentos de rescisão e férias, realizar admissões e demissões de funcionários, aplicar advertências e suspensões, calcular horas extras e banco de horas, controlar ponto eletrônico e organizar arquivos.

Um Analista Sênior desempenha um papel crucial em diversas organizações, sendo responsável por analisar dados, identificar tendências e fornecer insights valiosos para a tomada de decisões estratégicas. Aqui estão algumas das principais responsabilidades e habilidades desse cargo: ResponsabilidadesTomada de Decisões: Fornecer suporte analítico...

Decrição umária da vaga: Repor, organizar e precificar produo, garantindo expoição adequada, controle de validade e apoio às açõe promocionai no ponto de venda. Requiito: - Obrigatório CRLV e CNH regularizado. - Diponibilidade para início imediato. .Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Promotor de vendasEmpresa:Nonna...