CAIO BOTUCATU

Job description CAIO BOTUCATU A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana. Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades. A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição. Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles: BENEFÍCIOS INTERNOS: Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico. CONVÊNIOS: Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi. A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo. Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time. Main responsibilities Sua missão dentro do grupo será: Gerenciar e motivar a equipe de Marketing visando alcançar objetivos e desenvolver habilidades, Desenvolver projetos de inovação, lançamento de produtos e posicionamento da marca, Atuar como porta-voz da marca em eventos externos, reforçando o posicionamento e os valores da organização, Liderar iniciativas em formato corporativo, alinhadas as diretrizes da matriz e à governança institucional. Planejar, implementar e gerenciar campanhas de marketing para aumentar a visibilidade da marca e alcançar metas de vendas, Realizar pesquisa de mercado, analisar tendências e competidores para orientar decisões estratégicas, Criar e gerenciar conteúdo de marketing (campanhas, materiais de apoio, vídeos, redes sociais) garantindo a consistência da marca empregadora, Gerenciar o desenvolvimento de catálogos de peças, manuais de garantia e manutenção, Gerenciar e otimizar plataforma de vendas online (Portal do Cliente), Planejar, executar e mensurar eventos de marketing. Organizar e acompanhar visitas de clientes, parceiros e instituições na empresa, Monitorar e analisar resultados de campanhas, apresentando relatórios detalhados, Estabelecer os processos e procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico. Requirements and skills Para esta vaga, você precisa ter: Superior completo em Comunicação, com habilitação em Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas ou Marketing, Pós-graduação em Marketing, Comunicação corporativa ou similares, Sólida vivência em liderança e gestão de equipes de Marketing, Sólido conhecimento em estratégias de comunicação e marketing, Expertise em métodos de pesquisa e análise de mercado, Análise de dados e métricas, Conhecimento geral de otimização de mecanismos de pesquisa e classificação de conteúdo na internet (Mídias sociais), Conhecimentos técnicos: Marketing Digital, Redes sociais, SEO, Conhecimento de ferramentas de marketing: Google Analytics, Pacote adobe, Corel Draw, Indesign Estratégias de marketing digital e offline, Disponibilidade para viagens, Disponibilidade para residir em Botucatu/SP, Você se destaca, se tiver: Certificações em Marketing digital (Google Analytics, Hubspot); Certificação em gerenciamento de projetos, Sólida vivência na indústria automotiva ou setores relacionados; Inglês (Avançado) Espanhol (Avançado) Additional information INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços. #J-18808-Ljbffr