Analista de Compras Diretas Jr.

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Inscreva-se até 06/11/2025. Apresentação da área Compras Diretas é a área responsável pelo fornecimento de NPK, macronutrientes, micronutrientes, matérias-primas, energia, gás e bens necessários ao processo produtivo. Essas compras geralmente são feitas em grandes quantidades e permitem que a Yara se beneficie de sua escala em relação aos fornecedores, do compartilhamento de melhores práticas e da consolidação de gastos globalmente com seus parceiros de negócios. Nossa ambição é desenvolver ainda mais nosso papel como parceiro estratégico de negócios para agregar valor à Yara globalmente. Procuramos as condições mais competitivas do mercado e promovemos soluções ideais para o futuro através da inovação, sustentabilidade e parcerias estratégicas com os nossos fornecedores. Isso nos permitirá promover ações de impacto substanciais para uma Yara mais sustentável. Descrição da posição | Responsabilidades Apoiar o planejamento e execução dos processos de compras para Compras Diretas, atendendo às demandas das unidades internas e alinhados às estratégias da categoria de acordo com as políticas e metas de Compras; Apoiar a gestão de portfólios de compras com foco na Categoria NPK e solúveis formalizando pedidos de compras, acordos com os principais stakeholders internos como equipe global e local da Yara; Atuar nas solicitações e alterações de cadastro, garantir que toda a documentação esteja em vigor de acordo com as políticas e procedimentos de Compras no que diz respeito à qualificação do fornecedor e sua manutenção de desempenho como IDD, SERTRAS incluindo qualquer documentação necessária do fornecedor; Acompanhar as premissas na gestão de terceiros e fazer atualização sistêmica dos processos de compras com fornecedores e clientes internos, a fim de garantir operação e entrega seguras; Contribuir para processos de melhoria contínua no fluxo operacional, utilizando indicadores de desempenho para agregar valor à Yara (por exemplo, envolver os fornecedores para que se comprometam com seus acordos e busquem melhoria de desempenho); Contribuir ativamente em projetos e iniciativas para a melhoria operacional e financeira da empresa. Perfil | Formação e conhecimentos Espírito de Colaboração e protagonismo no trabalho em equipe, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças. Ensino superior em andamento ou completo em Administração de Empresas, Engenharia, Tecnologia ou outras disciplinas similares; Comportamento prático com orientação para desafiar o status quo, promovendo a melhoria contínua; Boas habilidades de comunicação e colaboração com diferentes partes interessadas; Pensamento analítico e mentalidade orientada para resultados; Inglês intermediário; Microsoft Office intermediário, especialmente Excel. Informações de contato Talent Acquisition.Todos as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos. Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes. #J-18808-Ljbffr