Gerente de M&a

**Vice-Presidência de Estratégia e Novos Negócios**
Diretoria: Estratégia
**Local de Trabalho**: São Paulo/SP
- Realizar operações de M&A majoritariamente Buyside;
- Conduzir avaliações econômico-financeira de empresas target, coordenando áreas internas e assessores externos envolvidos em processos de M&A e estruturando a aquisição e as opções de financiamento;
- Apoiar a Vivo em todas as fases de uma operação de M&A: estratégia da transação, screening e avaliação de targets, estimativa de valor dos targets, estruturação de oferta de aquisição e negociação de Carta de Intenção, realização de due diligence (financeira, contábil, fiscal, trabalhista, operacional, etc), negociação dos termos finais da transação e apoio na estruturação do plano de integração pós-fusão.
**Responsabilidades e atribuições**
- Criação de apresentações executivas;
- Criação de modelos financeiros (Valuation);
- Gestão de equipe e desenvolvimento de colaboradores;
- Identificar e estruturar oportunidades de M&A (Screening), podendo participar da definição da estratégia de M&A;
- Trabalhar de ponta a ponta em todas as etapas de um processo de M&A (due diligence, valuation, banda de preço, negociações, aprovações internas e closing das operações);
- Relacionamento com diversas áreas da Companhia para validar e aprovar as operações;
- Apoio na estruturação do plano de integração pós-fusão.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência em gestão de equipes - desenvolver colaboradores da equipe
- Desejável experiência prévia em operações de M&A;
- Experiência na criação de modelos financeiros baseados em diferentes métodos de valoração, que permitam valorar equity e dívida para fusões, aquisições e transações de aumento de capital;
- Skills de construção de story lines e apresentações;
- Hands-on e resiliência;
- Habilidade para organizar e fazer follow-up múltiplos tasks, com frequente ajuste de prioridade;
- Team player, com fortes skills de comunicação e de networking;
- Capacidade de trabalho em ambientes de rápida mudança e de forte pressão;
- Formação em administração, finanças ou contabilidade, engenharia.
**Informações adicionais**
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:
- Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
- Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você
- Plano de voz e Dados ilimitado Sim ilimitado O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido
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- Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
- Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
- Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
- Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
- Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
- Ter flexibilidade de horário;
- Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
- Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
- Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
- Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países #VivoMinhaCarreira
- De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
**#VEMPRAVIVO **Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas

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