Gerente Desenvolvimento Organizacional e Diversidade
3 semanas atrás
- Liderar todas as iniciativas de DO e DE&I garantido o alinhamento de práticas entre todos os negócios da companhia, com abrangência no Brasil, Argentina, Chile, Uruguai e Peru.
- Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional, incluindo gestão de mudanças, cultura, clima e engajamento.
- Criar e gerenciar programas de desenvolvimento de liderança e capacitação de equipes (programas de desenvolvimento de líderes, mentoria, coaching, programa de idiomas, programa de estágio e trilhas de desenvolvimento por segmento).
- Promover ações de fortalecimento da cultura organizacional e dos valores da empresa (apoio na implementação de programas de compliance, valores, segurança, inclusão, etc.).
- Atuar em parceria com áreas como RH, Comunicação Interna, Informações Gerenciais e Business Partner de RH.
- Promover ações de sensibilização, treinamentos e campanhas internas sobre temas de diversidade (programas de liderança feminina, desenvolvimento de colaboradores negros, entre outros).
- Estabelecer parcerias com organizações externas e apoiar a criação e fortalecimento dos grupos de afinidade.
- Monitorar indicadores de diversidade, elaborar relatórios de progresso e impacto e garantir conformidade com legislações e boas práticas de inclusão.
Requisitos
- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.
- Sólida experiência na área de DO e DE&I.
- Conhecimento em metodologias de gestão de desempenho, liderança e clima organizacional.
- Habilidade em comunicação, influência e gestão de stakeholders.
- Capacidade analítica e visão sistêmica.
- Conhecimento sobre legislações e políticas públicas relacionadas à equidade.
- Habilidade em gestão de projetos, comunicação e articulação com diferentes públicos.
- Competências comportamentais: Liderança e influência, pensamento estratégico, comunicação inclusiva, foco em resultados, colaboração e trabalho em equipe, resiliência e adaptabilidade.
- Inglês e espanhol fluentes.
Local de trabalho: Centro Empresarial Barra Shopping
Modo de trabalho: 100% presencial
Inglês - Nível Fluente e Espanhol - Nível Fluente
A White Martins é a maior empresa de gases industriais e medicinais da América Latina. Subsidiária da Linde plc, ela é sede do grupo para sete países do continente que abrangem mais de 5 mil colaboradores. Em âmbito global, o grupo reúne cerca de 80 mil funcionários e está presente em mais de 100 países.
Sua Linha de Produtos e serviços é das mais completas do mercado: inclui gases atmosféricos (oxigênio, nitrogênio e argônio), gases de processo (gás carbônico, acetileno, hidrogênio e misturas para soldagem), além de gases especiais e medicinais.
Em linha com sua missão de construir um mundo mais produtivo, a empresa aprimora o desempenho econômico e ambiental de seus clientes e opera em setores que são pilares da economia nacional: alimentos e bebidas, gás natural, meio ambiente, metal-mecânico, segmentos de pequeno consumo, mineração e siderurgia. Além disso, atua fortemente na área da saúde por meio do fornecimento de gases medicinais e de equipamentos médico-hospitalar.
Siga conosco e confira nossas soluções inovadoras e sustentáveis.
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Gerente Desenvolvimento Organizacional e Diversidade
4 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Diebold Nixdorf SL. Tempo inteiroLiderar todas as iniciativas de DO e DE&I garantido o alinhamento de práticas entre todos os negócios da companhia, com abrangência no Brasil, Argentina, Chile, Uruguai e Peru.Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional, incluindo gestão de mudanças, cultura, clima e engajamento.Criar e gerenciar programas de desenvolvimento de...
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TAESA | Estágio| Desenvolvimento Organizacional e Comunicação
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
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Líder de Desenvolvimento Organizacional
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Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$45.000 - R$70.000Cargo: Especialista em Desenvolvimento OrganizacionalO cargo de Especialista em Desenvolvimento Organizacional visa contribuir para o crescimento e desenvolvimento da equipe, melhorando a produtividade e o desempenho.Descrição do CargoA figura do Especialista em Desenvolvimento Organizacional é responsável por criar e implementar estratégias que...
