Head de Marketing

Estamos em busca de um** Head de Marketing **para fazer parte do time da Teddy Hub Digital, uma empresa inovadora no setor financeiro.Como Head de Marketing na Teddy, você será responsável por liderar a estratégia global de marketing, visando a expansão da marca e o crescimento sustentável através de campanhas inovadoras e gestão eficiente do marketing digital e tradicional. Este papel é fundamental para moldar a percepção pública da empresa e fortalecer nossa posição no mercado competitivo.Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorteNós somos a** Portüs Digital**, a primeira empresa de recrutamento e seleção focada no mercado digital.Estamos torcendo por você**Cargo**:**Responsabilidades e Atribuições**:- Liderança Estratégica: Definir e implementar a estratégia de marketing global, coordenando com a liderança executiva para garantir que as iniciativas de marketing estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.- Gestão de Equipe: Liderar e desenvolver uma equipe de marketing diversificada, promovendo um ambiente de colaboração e inovação. Responsável pelo desenvolvimento profissional contínuo da equipe.- Marketing Digital e Tradicional: Supervisionar todas as campanhas de marketing digital e tradicional, incluindo SEO, SEM, marketing de conteúdo, mídias sociais, publicidade paga, relações públicas e eventos.- Análise de Desempenho: Utilizar dados analíticos para avaliar o sucesso das campanhas e adaptar as estratégias conforme necessário. Responsável por monitorar e reportar o ROI das atividades de marketing.- Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Vendas, Produto e Operações para criar campanhas coerentes que otimizem a jornada do cliente e impulsionem as conversões.- Inovação e Tendências: Manter-se atualizado com as últimas tendências de marketing, tecnologias e análises competitivas para manter a empresa na vanguarda do setor.- Motivação da Equipe: Motivar a equipe para atingir metas e superar desafios, lidando com frustrações de vendas de maneira construtiva e inspiradora.**Requisitos**:**Requisitos obrigatórios**:- Experiência Comprovada: Mínimo de 5 anos de experiência em uma posição de liderança de marketing, preferencialmente em ambientes de alta tecnologia ou startups.- Habilidades de Liderança: Forte capacidade de liderar, motivar e desenvolver equipes em um ambiente dinâmico e acelerado.- Proficiência em Marketing Digital: Experiência comprovada com SEO, SEM, mídias sociais, marketing de conteúdo e análise de dados.- Excelentes Habilidades de Comunicação: Capaz de articular estratégias complexas de forma clara e persuasiva, tanto internamente quanto para stakeholders externos.- Educação: Graduação em Marketing, Comunicação, Administração de Empresas ou área relacionada. Pós-graduação ou MBA é um diferencial.- Habilidades Analíticas: Proficiência no uso de ferramentas analíticas para medir a performance e adaptar estratégias de marketing.**Requisitos Comportamentais**:- Visão Estratégica: Capacidade de visualizar e definir estratégias de longo prazo para o crescimento da marca.- Proatividade: Iniciativa para antecipar mudanças no mercado e ajustar rapidamente as estratégias de marketing.- Resolução de Conflitos: Habilidade para mediar conflitos e manter um ambiente de trabalho harmonioso.- Adaptabilidade: Flexibilidade para adaptar estratégias em um ambiente de mercado em constante mudança.**Outras informações**:**Modalidade da vaga**:Presencial** **(São Bernardo do Campo-SP).**Formato de contratação**: CLT.**Disponibilidade de tempo**:Integral - Segunda a sexta das 09h00 às 18h00.