Analista de Negócios PL

Analista de Negócios PL (Gestão Financeira) A Fundação Faculdade de Medicina, entidade sem fins lucrativos, seleciona profissionais para exercer a seguinte função: Requisitos Formação: Ensino Superior Completo em Contabilidade, Ciências Atuariais, Economia, Engenharia, Gestão Financeira ou Áreas afins. Pós-graduação: Finanças Corporativas/Empresariais, Gestão e Análise Financeira, Gestão de Negócios, Ciência de Dados Aplicada a Negócios, Economia Empresarial, Gestão Estratégica e Econômica de Negócios, Data Science Aplicada, Economia de Negócios e Áreas correlatas. (Obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis Inglês intermediário/avançado para leitura e redação; Conhecimento sólido em análise financeira; Conhecimento avançado em Excel (Imprescindível); Conhecimentos em ferramentas Tableau, Phyton, Inteligência Artificial e/ou Power BI serão diferenciais. Atribuições Realizar análises detalhadas dos negócios (Contratos de Gestão, Convênios, Negócios existentes e Novos Negócios) para identificar viabilidade, tendências, oportunidades e riscos, especialmente financeiros, incluindo a apuração do ponto de equilíbrio (break-even), margens de contribuição e sensibilidade de custos e receitas; Elaborar e estruturar planos de negócios, com análises do mercado e de tendências para identificação de oportunidades; Construir modelos e propostas inovadoras; Propor e implementar estratégias geradoras de valor, com base em uma ampla visão sistêmica sobre gestão e na análise do ambiente de negócios; Elaborar orçamentos complexos, além de custos e preços de novos negócios; Acompanhar e reportar o acompanhamento orçamentário por negócio/contrato, realizando a interlocução entre as diretorias e com os seus pares; Desenvolver controles e metodologias de registro, análise e monitoramento das informações de forma a contribuir com a gestão e o resultado do negócio, na busca de eficiência financeira e operacional; Definir e acompanhar os Key Performance Indicators (KPIs) para o acompanhamento dos novos negócios; Desenvolver relatórios financeiros e apresentações executivas para alta liderança, destacando as principais métricas e resultados financeiros dos negócios relacionados; Elaborar relatórios de desempenho mensais e trimestrais, comparando os resultados reais com os orçados e fornecendo análises sobre as variações de projetos; Diagnosticar e propor planos de ação para recuperação de indicadores; Identificar ameaças e oportunidades, traduzindo seus impactos; Acompanhar e manter os cronogramas de projetos e negócios atualizados em relação ao prazo, custo, qualidade, documentação envolvida e demais itens pertinentes; Contribuir para a melhoria contínua dos processos e sistemas financeiros, garantindo a precisão e integridade dos dados financeiros; Sintetizar de forma eficiente as ideias, oportunidades e problemas, com o intuito de encontrar soluções que as atendam de forma que seja possível testar e validar hipóteses; Apoiar na condução de projetos multidisciplinares de alto impacto, interagindo com diversos níveis hierárquicos e diferentes áreas; Trabalhar de forma estratégica em conjunto com os demais Departamentos e Instituições apoiadas; Trabalhar em estreita colaboração com a liderança, entendendo as necessidades e garantindo a entrega de insights relevantes e de alta qualidade; Realizar a gestão de documentos, compreendendo as atividades de receber, analisar, conferir, registrar, distribuir, protocolar e arquivar, tanto na perspectiva física como eletrônica; Elaborar e revisar documentos como relatórios, apresentações, correspondências, ofícios e memorandos, garantindo a formatação padrão; Preencher dados em sistemas e planilhas eletrônicas; Elaborar e controlar as solicitações de pagamento do Departamento; Elaborar, analisar e validar prestações de contas de projetos; Organizar e elaborar informações para subsidiar decisões estratégicas na sua área de atuação; Organizar e agendar reuniões, compromissos e eventos importantes e lidar com eventuais conflitos de horário; Participar e redigir atas de reuniões estratégicas; Realizar e acompanhar processos de aquisições e contratações; Organizar e desenvolver as atividades do Departamento; Apoiar nas demais atividades do Departamento. Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0 Etapas do processo seletivo 1ª etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada 2ª etapa: Prova Escrita 3ª etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo 4ª etapa: Entrevista Não encontrou vagas abertas no seu perfil? Se você se identifica com a companhia, deseja integrar este grande time e fazer carreira na nossa empresa, cadastre seu currículo e acompanhe as nossas oportunidades #J-18808-Ljbffr