Analista de Planejamento de Demanda Pleno

Analista de Planejamento de Demanda Pleno (Foco em análise de dados) - São José dos Campos/SP Join to apply for the Analista de Planejamento de Demanda Pleno (Foco em análise de dados) - São José dos Campos/SP role at Ball Corporation Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo Resumo O Analista de Planejamento de Demanda será responsável por suportar o processo de previsão de demanda de médio e longo prazo, garantindo a acuracidade dos dados, integrando inputs de Comerciais, Marketing, Fufillment, Finanças e Supply Chain. Atuará como elo estratégico entre as áreas comerciais e operacionais, suportando o negócio com informações e dados para o planejamento produção, compras e atendimento ao cliente. Principais responsabilidades Desenvolver, manter e aprimorar modelos estatísticos e colaborativos de previsão de demanda. Consolidar informações de mercado, campanhas promocionais, histórico de vendas e lançamentos de produtos para gerar previsões acuradas. Realizar análises de variações e desvios entre a demanda planejada e realizada, propondo ações corretivas. Participar ativamente do ciclo de S&OP, liderando o processo de consenso de demanda. Colaborar com os departamentos de Planejamento e Customer Fulfillment para assegurar que a produção e o estoque estejam alinhados com as previsões de demanda, evitando tanto a escassez quanto o excesso de inventário. Gerenciar Indicadores de Desempenho (KPIs): Acompanhando e analisando KPIs relacionados à demanda, como a acuracidade das previsões, nível de serviço, custos de armazenagem e obsolescência de estoque. Coordenar comunicação e alinhamento com demais departamentos, trabalhando em estreita colaboração com as áreas Comercial, Customer Fulfillment, Planejamento, FP&A e Logística para garantir a coerência entre as previsões de demanda e as estratégias corporativas. Executar calendário do S&OE e SIOP em colaboração com o time Comercial, durante a execução do plano de demanda, ajustar conforme necessário, devido a mudanças no comportamento do mercado, promoções ou outros fatores imprevistos. Elaborar Apresentações executivas e relatórios de maneira periodicamente, o demonstrando a consolidação e performance do planejamento de demanda. Elaborar relatórios e dashboards gerenciais para apoio à tomada de decisão. Conduzir iniciativas de melhoria contínua em processos e ferramentas de planejamento. Requisitos obrigatórios Formação Superior Completa, preferencialmente em Engenharias , Administração, Análise de Dados Forte capacidade analítica Inglês intermediário Pacote Office, Excel avançado Experiência com Power BI Requisitos desejáveis Conhecimento em linguagem de programação Python ou similares Conhecimento de logística e planejamento de demanda e produção Espanhol Experiência com o sistema SAP Informações adicionais Local de trabalho: São José dos Campos/SP Modelo: Flexível (3 dias presenciais e 2 dias home office) Horário: 8h às 17h ou 9h às 18h, segunda à sexta Informações relevantes A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação. Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nosso produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo. Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento. Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença. Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH. #J-18808-Ljbffr