Agente Pedagógico e Cultural

Atuar na execução de programas de educação continuada e de atividades físicas e esportivas, formando e educando alunos em modalidades esportivas, culturais e pedagógicas, visando o desenvolvimento pleno de competências e habilidades de crianças e adolescentes, inseridos em programas e projetos próprios de formação.**Responsabilidades e atribuições**- Ministrar aulas e formações em atividades físicas, esportivas e culturais, conforme sua área de atuação;- Desenvolver e executar projetos pedagógicos de educação continuada;- Monitorar e orientar a disciplina e comportamento de alunos e participantes em salas de aulas, espaços de recreação dentre outros, estimulando a prática do respeito e da sociabilidade no ambiente escolar;- Zelar pela segurança e integridade dos alunos nas dependências da Unidade Escolar;- Garantir o cumprimento de regimentos, regras e normas escolares;- Prestar apoio em casos de incidentes e acidentes;- Elaborar e executar planos de aulas e formações;- Organizar e participar de atividades recreativas e culturais, cursos eventos, projetos sociais e demais atendimentos;- Auxiliar no acompanhamento de atividades escolares em geral, para assegurar o cumprimento das regras de convivência social no ambiente escolar;- Auxiliar na organização escolar, cuidados pessoais de alunos e demais necessidades;- Elaborar documentos, relatórios e realizar análises em sua área de atuação;- Participar de reuniões e formações específicas, conforme determinado;- Garantir a segurança e integridade física dos alunos e demais participantes das atividades propostas e executadas;- Executar outras atividades compatíveis com a função.**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga****(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**- Ensino Médio Completo;- Experiência mínima de 6 (seis) meses com ensino de Arte Circense;- Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.**Conhecimentos Específicos**- Orientação disciplinar;- Estatuto da Criança e do Adolescente;- Legislação Educacional;- Informática Básica;- Metodologias de ensino;- Conhecimento específico da modalidade de atuação;- Noções de segurança e primeiros socorros.**Habilidades**- Fluência verbal e escrita;- Elaboração de planos de aula;- Organização de sala de aula;- Didática de ensino.**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:- /2025 SESI Itumbiara**Etapas do processo seletivo**:- Etapa - Análise Curricular- Etapa - Avaliação de Aula Teste- Etapa - Avaliação Com o Gestor- A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.**Informações de contratação**:- ** Local de Trabalho**: SESI ITUMBIARA- Vaga (s): 1- Carga Horária Prevista: 40 HORAS- Escala de Trabalho: 07:00 ÀS 11:00/ 13:00 ÀS 17:00- ** Remuneração**: R$4.868- Contrato de trabalho: 12 MESES**Nossos principais benefícios**:- Plano de Saúde (coparticipação);- Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);- PPR (Programa de Participação nos Resultados);- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);- Clube de Descontos;- Telemedicina;- Bolsa de Estudos;- Vale Transporte;- Seguro de Vida;- Incentivos Educacionais;- Universidade Corporativa;- Apoio Psicológico;- GymPass (WellHub)- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;- Benefícios da associação de empregados.- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.**Inscrições**:**Inscrições até: 20/02/2025** (Quinta-feira)**Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no t