Gerente Comercial | Feira de Santana

Descrição da vaga Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono , História de transformação , Relações duradouras e Ser presente . Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil. Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década. Responsabilidades e atribuições Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas; Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial; Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe; Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe; Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros; Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas; Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes. Requisitos e qualificações Superior completo. Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas; Experiência na prospecção e abertura de novos negócios; Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais; Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes; Domínio do pacote office; Disponibilidade para viagens. Você se diferenciará, se possuir Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio; Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida; Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos. Informações adicionais Têm como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe. Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de metas individuais e do time. Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação. São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time. Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades de vendas. O que temos de bom Vale-transporte; Vale-refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias); Plano de saúde (extensivo a dependentes); Plano odontológico (extensivo a dependentes); Auxílio Creche; Previdência privada; Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais); PLR; Seguro de vida; Gympass; Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes; Atendimento médico e nutricional; Happy Day – uma folga no mês do aniversário; Universidade corporativa; Licenças maternidade e paternidade estendidas. SOMOS A MAG Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil. Nossos Valores Ser presente Relações Duradouras Atitude de Dono Uma história de transformação Somos uma empresa PLURAL Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos com o Plural , programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão . Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte. Benefícios Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade; Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais; Vales refeição e alimentação, sem desconto; Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes; Auxílio Creche ou Babá; Auxílio home office para os elegíveis; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada; Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem-estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass; Programa de Participação nos Resultados; Programa estruturado de gestão de carreira; Day Off de aniversário. #J-18808-Ljbffr