Consultor(a) de Riscos Sênior

Consultor de Riscos Sênior Você possui interesse em atuar nas frentes de Riscos Climáticos, Resiliência Cibernética e Continuidade de Negócios (BCM) dentro da área de Consultorias Especializadas da Aon Brasil? Se você respondeu “SIM”, este pode ser o próximo passo em sua carreira como Consultor de Riscos Sênior. Você é PCD? Se sim, essa vaga também é pra você Esta é uma função par atuar presencialmente no escritório localizado em São Paulo/SP. Aon está no negócio de melhores decisões Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo. Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e diversificada, e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso. Como será o seu dia Risco Climático Conduzir estudos e análises utilizando frameworks e ferramentas proprietárias globais (ex.: Climate Risk Monitor, modelos de hazard, cenários físicos e de transição). Apoiar diagnósticos, modelagens e relatórios executivos para clientes de diversas indústrias. Interpretar dados, sintetizar resultados e construir narrativas claras voltadas ao negócio. Resiliência Cibernética Apoiar avaliações de maturidade (CyQu, NIST CSF, ISO 27001). Identificar gaps e oportunidades, propondo recomendações práticas e priorizadas. Participar de workshops com clientes, entrevistas e apresentações executivas. Continuidade de Negócios (BCM) Conduzir atividades de BIA (Business Impact Analysis), análise de riscos operacionais, definição de estratégias e elaboração de Planos de Continuidade. Apoiar testes de mesa, simulações e exercícios de crise. Produzir materiais executivos de alto nível, alinhados à ISO 22301 e boas práticas internacionais. Entregas, Relacionamento e Gestão de Projetos Colaborar ativamente na estruturação de propostas, entregáveis e apresentações. Manter relacionamento próximo com clientes, garantindo qualidade e prazos. Trabalhar de forma integrada com outras equipes de consultoria e áreas técnicas. Conduzir workshops de capacitação interna e reuniões de apresentação de projetos a clientes. Gerenciar parceiros ou terceiros, que atuem nos projetos. Como esta oportunidade é diferente Nesta posição você poderá trazer todo seu conhecimento para manter a entrega de alto padrão aos nossos clientes, apoiar projetos já em andamento e sustentar o crescimento acelerado da demanda por análises climáticas, avaliações de maturidade de risco cibernético e implementação de programas de continuidade de negócios. Habilidades e experiência que levarão ao sucesso Formação Acadêmica completa em Engenharia (ambiental, química, produção, civil, elétrica ou correlatas), Administração, Tecnologia da informação, Ciência da computação, Economia e/ou Geografia ambiental / Ciências ambientais. Experiência prévia em consultorias ou áreas de risco, sustentabilidade, cibersegurança e/ou continuidade (não precisa ser profundo em tudo — buscamos curva de aprendizado e versatilidade). Familiaridade com temas climáticos (físicos e/ou transição). Habilidade analítica, escrita estruturada e boa comunicação com executivos. Autonomia, organização e capacidade de lidar com múltiplos projetos. Conhecimento ou experiência em Segurança de Processos (Process Safety), incluindo metodologias como HAZOP, LOPA, APR, Bowtie ou participação em programas de PSM. Inglês intermediário. Desejável domínio em espanhol. Experiência em indústrias químicas, petroquímicas, óleo & gás ou processos industriais será considerada um diferencial. Como apoiamos nossos colegas Além do nosso pacote de benefícios abrangente, incentivamos uma equipa e atmosfera de trabalho inclusiva. Mais, o nosso ambiente ágil permite-lhe gerir o seu bem‑estar e o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, garantindo que pode dar o seu melhor na Aon. Adicionalmente, todos os colegas desfrutam de dois “Dias Globais de Bem‑Estar” por ano, incentivando-os a reservar tempo para se concentrarem em si próprios. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho também para os nossos colegas. A nossa cultura de aprendizagem contínua inspira-o e prepara‑o para aprender, partilhar e crescer, ajudando‑o a atingir o seu potencial máximo. Como resultado, na Aon está mais conectado, mais relevante e mais valorizado. A Aon valoriza um local de trabalho inovador e inclusivo, onde todos os colegas se sintam capazes de serem autênticos. A Aon orgulha‑se de ser um local de trabalho com oportunidades iguais para todos. A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil, status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido. Aceitamos inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura, entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de acessibilidade, envie um e‑mail para #J-18808-Ljbffr