Gerente de Tecnologia: Liderança Estratégica em TI, Dados e Projetos

Gerente de Tecnologia: Liderança Estratégica em TI, Dados e Projetos Join to apply for the Gerente de Tecnologia: Liderança Estratégica em TI, Dados e Projetos role at HR talents Desafios Seu desafio será: Garantir uma infraestrutura tecnológica segura, gerir a governança de dados para a tomada de decisões executivas e conduzir projetos críticos de modernização de sistemas corporativos, atuando com total autonomia sobre o escopo da área. Planejar, dirigir e supervisionar todas as frentes de tecnologia da informação, infraestrutura, segurança digital e sistemas. Atuar como agente de transformação, definindo a estratégia de Performance e Dados da empresa e liderando a execução de projetos de alta complexidade. Liderar a gestão, evolução e disponibilidade de todas as plataformas de sistemas empresariais, incluindo a arquitetura de ERP e soluções de missão crítica. Assegurar a alta disponibilidade e a estabilidade da infraestrutura de TI (redes, servidores, sistemas operacionais), implementando políticas avançadas de segurança da informação e proteção de dados contra riscos externos e internos. Supervisionar a gestão orçamentária da área, buscando a otimização de custos e a maximização do Retorno sobre o Investimento (ROI) em soluções tecnológicas. Estruturar e monitorar os processos de atendimento técnico ao usuário, garantindo a rapidez e a qualidade da resolução de incidentes e solicitações. Implementar a cultura de gestão baseada em dados, definindo os vetores de desempenho (KPIs) essenciais para o negócio em alinhamento com os objetivos estratégicos. Supervisionar a elaboração de painéis e relatórios de inteligência de negócios (Business Intelligence) que suportem a tomada de decisão ágil e estratégica da Diretoria. Promover o desenvolvimento e a capacitação da equipe e dos usuários em ferramentas de análise, sistemas e novas tecnologias, incluindo a Inteligência Artificial, para otimizar processos. Pesquisar ativamente novas tecnologias e propor soluções inovadoras (incluindo Inteligência Artificial) que agreguem valor e vantagem competitiva à operação. Liderar e coordenar o portfólio de projetos tecnológicos complexos, como a implementação, modernização ou migração de sistemas centrais e de gestão integrada. Planejar e monitorar os cronogramas, recursos e riscos de todos os projetos sob sua responsabilidade, garantindo a entrega dentro do escopo e do prazo. Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e foco em resultados. Atuar como elo de comunicação entre a tecnologia e as áreas de negócio, garantindo que as soluções de TI suportem diretamente as metas globais da organização. Requisitos O que esperamos de você Formação: Graduação em TI ou áreas correlatas. Sólida experiência com Gestão: de Time; Projetos: Metodologias Ágeis ou Tradicionais; Infraestrutura e Segurança da Informação; Implementação ou Evolução de Sistemas ERP TOTVS. Experiência com Arquitetura de Sistemas Operacionais. Experiência com Redes de Dados e Segurança da Informação. Experiência com Administração de Banco de Dados. Experiência com Ferramentas de BI / Análise de Dados. Experiência com Visão e aplicação de IA na otimização de negócios. Será um diferencial (não eliminatório) Pós-graduação/MBA Benefícios E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer? Modelo de contratação: PJ Modelo de trabalho: Presencial Local de trabalho: RJ Horário de trabalho: Segunda a Sexta - Horário Comercial Etapas do Processo Seletivo Inscrição e avaliação inicial; Bate-papo, online, com time da HR talents; Avaliação comportamental e Fit Cultural; Entrevista, presencial, com a Direção da empresa; Retorno do processo e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).