Especialista em Desenvolvimento Organizacional

A análise de desempenho é um processo crítico para garantir o sucesso das organizações.Para isso, os diagnósticos organizacionais são fundamentais para identificar áreas de melhoria e propor ações concretas.O objetivo é alinhar os programas de desenvolvimento às estratégias da empresa, maximizando a produtividade e a eficiência.Para atingir...

Objetivo do CargoProcuramos por um(a) Especialista de Recursos Organizacionais para apoiar a gestão estratégica das pessoas e desenvolver habilidades de liderança.Nossa empresa busca fortalecer seu time com profissionais apaixonados por melhoria contínua dos processos internos.Responsabilidades: Orientar a estratégia organizacional para apoiar as...

Realizar desenvolvimento e capacitação de médico cooperado, atuando no NDH (Núcleo de Desenvolvimento Humano). Propor melhoria no processo de solução de problemas e o processo de renovação, através de um diagnóstico colaborativo e eficaz, junto a administração da cultura organizacional. **Requisitos** Ensino Superior em Psicologia,...

Estamos em busca de uma pessoa que transforme desenvolvimento em evolução real. Na TRINCA, acreditamos que cada interação é uma oportunidade de fortalecer nossa cultura.Buscamos alguém que não apenas entenda de DHO — mas que queira construir o futuro ao lado das pessoas , com sensibilidade, estratégia e visão de impacto. Se você acredita que...

Responsável pelo levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas; Elaboração de manuais e materiais para treinamentos; Estruturar Programa de Trainee da Empresa. **Cargo**: Analista Desenvolvimento Organizacional **Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo) **Área profissional**: Recursos Humanos **Carga-horária**: **Número de vagas**:...

Oferta de Cargo: O candidato deve ter habilidades técnicas avançadas em IBM MQ (WebSphere MQ) e experiência em ensino. Sobre o Cargo: Desenvolvimento de aplicações utilizando MQGET, MQPUT, MQOPEN, MQCLOSE Configuração e administração de Queue Managers Integração de sistemas Conhecimento em MQ Channels, Queues, Topics Troubleshooting de problemas...

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O Gerente de Recursos Humanos ocupa um papel crucial nas operações de uma organização, responsável por estratégias que buscam atrair e reter talentos.Responsabilidades:Mantém contato com a gestão das áreas designadas para garantir alinhamento estratégico;Gerencia contratações, desenvolve o processo de admissão de colaboradores e garante que as...