Assessoria de Investimentos: Começo de Carreira Brasília

**Sobre nós**A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta**:- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.**Sobre a Oportunidade**:Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.Esta é uma oportunidade única para quem deseja iniciar sua trajetória como Assessor(a) de Investimentos nas marcas XP Investimentos e Rico. Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e são movidas pela busca de resultados consistentes.Aqui, você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de comunicação, aprofundamento nos produtos de financeiros e principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira.Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.Confira nossas avaliações no Glassdoor.**O Que Procuramos**:**Pré-requisitos Essenciais**:- Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;- Alto nível de intensidade e disciplina para contato online com clientes;- Noções básicas de macroeconomia e atualidades;- Morar na cidade de Brasília, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial- Graduação superior cursando (a partir do 5º semestre) ou completa;- Se ainda estiver na faculdade, é necessário estar em um curso noturno;- Se identificar com a nossa cultura;**Diferenciais**:- Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);**Desafios e Impacto**:- Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, sendo responsável por aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes;- Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes;- Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;- Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico;- Disciplina para manter um alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial.- **Obs.**: a contratação é CLT.- **Etapas do Processo**- **Triagem inicial**: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.- **Testes gerais**: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.- **Dinâmica e/ou entrevista com a equipe de Recrutamento**: Dinâmica avaliando habilidades específicas necessárias para a função ou discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.- **Entrevista com a liderança**: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.- **Etapa de case**: Onde você poderá demonstrar sua visão estratégica e tomada de decisão na construção de soluções para um cliente.- **Entrevista com Head Comercial**: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação- **Entrevista focada em cultura**: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.- **Oferta**: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.**Benefícios**:Saúde e bem-estar:- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)- Plano odontológico- Wellhub (Gympass)- Zenklub- Seguro de Vida- iFood Benefícios (VA e VR flexível)- Vale Transporte- New Value (clube de benefícios)- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.- Auxílio CrecheVida Financeira- Fundos de Investimentos Exclusivos- Assessoria de Investimentos- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)**Modelo de Trabalho Presencial Flexível**O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.