Analista de Requisitos e Processos

Há 2 dias

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil TO Brasil Tempo inteiro

TO Brasil, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

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Descrição

Analista de Requisitos e Processos na TO Brasil.

Responsabilidades
  • Sólida experiência comprovada na função.
  • Levantamento de Requisitos: entender as necessidades e expectativas das partes interessadas no sistema ou processo.
  • Análise de Processos: avaliar os processos existentes e propor melhorias para otimizar a eficiência e a eficácia organizacional.
  • Análise de Requisitos: avaliar e documentar os requisitos coletados.
  • Documentação: criar e manter documentação detalhada, como especificações funcionais, fluxogramas, modelos de dados e casos de uso.
  • Colaboração com equipes técnicas: trabalhar em conjunto com desenvolvedores, designers e arquitetos de software para garantir que os requisitos sejam implementados corretamente.
  • Gestão de Mudanças: avaliar e gerenciar mudanças nos requisitos ao longo do ciclo de vida do projeto.
  • Treinamento e Suporte: fornecer treinamento e suporte aos usuários finais para garantir a adoção bem-sucedida do sistema ou processo.
  • Monitoramento e Avaliação: analisar o desempenho do sistema após a implementação e fazer os ajustes necessários.
  • Conhecimento de SQL.
Qualificações
  • Ensino Superior completo em TI e afins.
  • Sólida experiência comprovada na função.
  • Imprescindível fluência em espanhol.
  • Levantamento de Requisitos: entender as necessidades e expectativas das partes interessadas no sistema ou processo.
  • Análise de Processos: avaliar os processos existentes e propor melhorias para otimizar a eficiência e a eficácia organizacional.
  • Análise de Requisitos: avaliar e documentar os requisitos coletados.
  • Documentação: criar e manter documentação detalhada, como especificações funcionais, fluxogramas, modelos de dados e casos de uso.
  • Colaboração com equipes técnicas: trabalhar em conjunto com desenvolvedores, designers e arquitetos de software para garantir que os requisitos sejam implementados corretamente.
  • Gestão de Mudanças: avaliar e gerenciar mudanças nos requisitos ao longo do ciclo de vida do projeto.
  • Treinamento e Suporte: fornecer treinamento e suporte aos usuários finais para garantir a adoção bem-sucedida do sistema ou processo.
  • Monitoramento e Avaliação: analisar o desempenho do sistema após a implementação e fazer os ajustes necessários.
  • Conhecimento de SQL.
Outros Requisitos

Candidato ter disponibilidade imediata.

#J-18808-Ljbffr

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