Analista Comercial Sr

Estamos em busca de um **Analista Comercial Sênior** altamente motivado, com perfil analítico e orientação para resultados, que será peça-chave no suporte ao Executivo de Vendas. Este profissional terá um papel essencial na interação com clientes internos e externos, garantindo o cumprimento de processos, alinhamento de expectativas e o fornecimento de soluções eficientes e criativas para os desafios comerciais.
**Responsabilidades e atribuições** O que faz**
- Analisa e interpreta dados para embasar decisões comerciais e propor melhorias.
- Apoia o Executivo de Vendas na gestão e atendimento de clientes, fortalecendo relacionamentos estratégicos.
- Garante o cumprimento de prazos e a conformidade dos processos internos, colaborando com diferentes áreas da empresa.
- Atua na resolução de problemas e oferece soluções eficazes para demandas de clientes internos e externos.
**Como faz**
- Utiliza ferramentas de análise avançada para criar relatórios e dashboards que suportem tomadas de decisão.
- Comunica-se de forma clara e proativa com clientes e stakeholders internos, promovendo alinhamento e transparência.
- Trabalha de forma colaborativa com as áreas de vendas, operações, logística e suporte, garantindo integração nas soluções oferecidas.
- Monitora indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e otimizando processos internos.
**Para que faz**
- Para garantir a satisfação dos clientes, oferecendo respostas ágeis e soluções personalizadas às suas necessidades.
- Para assegurar que os processos internos estejam alinhados com os padrões da empresa e entreguem valor aos clientes.
- Para impulsionar a performance comercial, contribuindo diretamente para o alcance das metas de vendas e crescimento do negócio.
- Para fortalecer a reputação da empresa como uma parceira confiável e inovadora no mercado.
**Requisitos e qualificações**
- ** Formação**: Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- ** Experiência**: Vivência na área comercial, preferencialmente com relacionamento com outras empresas (B2B).
- ** Habilidades Técnicas**: Domínio de Excel avançado, ferramentas de BI (ex.: Power BI), e sistemas de gestão como SAP ou similares.
- ** Habilidades Comportamentais**: Perfil analítico, proatividade, comunicação interpessoal e capacidade de resolver problemas com agilidade.
- ** Idiomas**: Inglês avançado será considerado um diferencial.
**Informações adicionais**
- Restaurante no local
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Programa _Fique Bem_ (apoio psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento nutricional e orientação Jurídica)
- Seguro de vida
- Convênio com farmácia
- Kit maternidade (mães e pais)
- Convênio com universidades
- Parceria com SESI e Senai
- PLR
- Fretado/ vale-transporte
- Auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade)
Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.
A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.
Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.

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