Gerente de DHO

Gerente de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) Join to apply for the Gerente de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) role at Brado Logística Capacidade de direcionamento. Plano Odontológico Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional Seguro de Vida Vamos juntos fazer a diferença na logística do país? Creada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais centros de consumo do país. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal. Responsabilidades e atribuições Estamos em busca de um(a) Gerente de DHO com visão estratégica em projetos de T&D, Cultura e Gestão de Mudança. Será responsável por estruturar, liderar e aprimorar processos que envolvem experiência do funcionário com foco em atração e retenção, desenvolvimento humano, ciclo de Gente (gestão de performance, sucessão) e alinhadas com a demandas do negócio. Como será seu dia a dia Liderar a estratégia das áreas de treinamento e desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Cultura; Gestão do time de Business Partner de RH garantindo atuação consultiva, estratégica e próxima ao negócio; Gestão de orçamento, KPIs estratégicos e governança de projetos; Atuar como referência técnica e estratégica em pessoas garantindo qualidade e profundidade nas entregas; Atuação conectada com visão para marca empregadora e experiência do colaborador; Liderar projetos de potencialização de cultura. Requisitos e qualificações Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; Experiência prévia como Liderança em posições de Business Partner de RH; Vivência como Líder de Projetos de Desenvolvimento, Cultura e/ou Gestão de Mudança; Uso de dados para influenciar negócio e tomar decisões; Conhecimento em iniciativas de Diversidade e Inclusão e Saúde e Bem-estar. Competências Comportamentais Esperadas Visão sistêmica e pensamento estratégico; Liderança inspiradora; Comunicação clara e influenciadora; Foco em resultados e disciplina de execução; Capacidade de direcionamento. Informações adicionais Cuidar de você faz parte do caminho. Chegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários. Oferecemos: Saúde e Cuidados Plano de Saúde Plano Odontológico Auxílio Farmácia Gympass: Atividade física com a Wellhub Instrumentação Cirúrgica Alimentação e Transporte Vale Alimentação Vale Refeição Vale Transporte Bem-estar e Qualidade de vida Auxílio materno Licença Parental Estendida Day off aniversário Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar Segurança Financeira Seguro de Vida Previdência Privada Cooperativa de Crédito Empréstimo Consignado Desenvolvimento de Carreira PDI: Plano de Desenvolvimento Individual PPR: Programa de Participação nos Resultados UniBrado: Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa #VemCrescerComABrado #J-18808-Ljbffr