Consultor(a) de Energia

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.
Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.
Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.
Ser diverso é ser Super
**Responsabilidades e atribuições** Objetivos:
Responsável pela área de Processos e Qualidade na requalificadora Qualival.
**Principais atividades**:
- Revisar, desenhar e implementar os processos em conjunto com os responsáveis pela execução das
atividades, mapeando todo o seu fluxo, identificando indicadores dos processos, bem como,
capacitando os colaboradores envolvidos na sua correta execução;
- Elaborar, programar e executar as auditorias internas da qualidade, checando a execução dos
processos, procedimentos e registros dos indicadores, possibilitando a reorientação de possíveis
revisões no processo ou treinamento de reciclagem dos colaboradores que executam a atividade;
- Atender a auditorias externas de certificação e recertificação;
- Consolidar e analisar o relatório dos indicadores dos processos do envasado, através do controle
estatístico de processos, garantindo a ação preventiva, e visibilidade da performance dos mesmos;
- Identificar a necessidade de atuação específica no alcance das metas dos indicadores de qualidade da
rede, elaborando e acompanhando a execução dos planos de ação junto às equipes envolvidas, através
de estudos e aplicações de ferramentas estatísticas, garantindo o envio e cumprimento dos indicadores
exigidos pela ANP;
- Suportar gerenciar e liderar projetos que objetivam melhoria de performance, custos ações normarivas e de segurança, através de formação de grupos, acompanahmento do projeto,
de trabalho e aplicação de ferramentas estatísticas e estudos de viabilidade de soluções propostas;
- Desenvolver, supervisionar e executar ações voltadas à qualificação de novos fornecedores;
- Gerenciar e monitorar as auditorias de requalificação de botijões nas unidades;
- Controlar as atualizações das normas e leis e assegurar a utilização das versões vigentes nas unidades;
- Gerenciar e distribuir as Pesquisas de Satisfação dos Clientes para todas as unidades;
- Realizar e/ou dar suporte a treinamentos no Sistema de Gestão da Qualidade;
- Gerenciar as não conformidades emitidas pelas unidades para os fornecedores, acompanhando o
tratamento e a substituição dos materiais.
**Requisitos e qualificações** Requisitos obrigatórios**:
- Ensino Superior Completo em Engenharia
- Conhecimento em ISO 9001;
- Metodologia Lean;
- Habilidade e conhecimento em desenvolver desenhos em solid works.
**Requisitos desejáveis:
Inglês intermediário
**Informações adicionais**
**Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.**
**Veja o que oferecemos para você**:
- **Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass**:
- **Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho**:
- **Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada**:
- **Família: Licença maternidade/ paternidade estendida**:
- **Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem**:
- **Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário**:
- **Outros: Benefícios exclusivos**O que faz a gente ser Super?**:
Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.
Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.
**E o que nós fa

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