Vendedor(a) Interno(a) Rondobras

Há 3 dias

Pimenta Bueno, Brasil Fortbras Tempo inteiro

Published on OCTOBER 02, 2024

Applications open until NOVEMBER 29, 2024

Job type: Effective Effective

Job Description

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES. Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças ). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras :

Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Meritocracia

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

Austeridade

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

Venha ser Fort, venha ser Fortbras

Responsibilities and Assignments
  • Realizar atendimento presencial;
  • Vender peças automotivas e acessórios;
  • Prospectar novos clientes;
  • Realizar negociações de venda, esclarecer dúvidas sobre os produtos e marcas.
Requirements and Qualifications
  • Ensino médio completo;
  • Sólida experiência com venda de autopeças de forma ativa por telefone;
  • Foco em resultados;
  • Disciplina no cumprimento de processos;
  • Boa relação interpessoal.
Process Stages
  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Fit Cultural
  3. Step 3: Avaliação Comportamental
  4. Step 4: Entrevista Gestor
  5. Step 5: Entrevista RH
  6. Step 6: Hiring
Venha crescer junto com a gente#J-18808-Ljbffr