Coordenador de Venda Direta III

Descrição da vaga

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.

Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.

Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.

Ser diverso é ser Super

Esta oportunidade também está publicada no portal global de vagas da SHV Energy e faz parte do nosso compromisso de atrair talentos que compartilham dos nossos valores, independente da localização.

Objetivo do Cargo: Responsável pelo planejamento e gestão das atividades comerciais da Venda Direta, visando superar as metas estipuladas pela empresa, trazendo novos negócios rentáveis e buscando a satisfação dos clientes com nossos serviços. Se comunica de forma assertiva, resolvendo os problemas com agilidade e construindo relacionamentos com os clientes internos e externos.

Responsabilidades : Trazer novos negócios em determinados segmentos e nichos de mercado que sejam sustentáveis e que estejam alinhados à estratégia da empresa, mediante direcionamento da equipe de captação; Assegurar, através da análise e aprovação dos investimentos, se os mesmos estão sendo feitos de forma a garantir o retorno do capital investido no prazo estipulado; Garantir a manutenção dos clientes da carteira, com uma margem satisfatória, através de planejamento de visitas, buscando solucionar os problemas e fortalecer o relacionamento, mediante orientação da equipe de retenção; Acompanhar semanalmente com a equipe, a resolução dos casos, das reclamações e o trabalho desenvolvido através de análise do relatório de Gestão Comercial; Fazer visitas aos clientes junto com os consultores, apoiando nas negociações e elaboração das propostas, visando garantir o atingimento das metas e a satisfação do cliente; Acompanhar e analisar os KPIs Volume, Margem, Net Creation, Assertividade, Tanques Parados, Market Share, Preço médio e EBIT; Garantir a satisfação do cliente, promovendo reuniões periódicas com a coordenadora do RCC e com os motoristas e ajudantes da Venda Direta Granel e Envasado; Participar de eventos de nossa área de atuação e desenvolver parcerias com clientes, fornecedores de equipamentos à gás, federações e construtoras; Promover treinamentos, motivar, dar feedback e orientar a equipe para aumentar a performance individual e coletiva. Se expressa com clareza, objetividade, concisão e precisão, de forma honesta sem agredir ou soar ofensivo. Encontra soluções para um problema, seja ele simples ou complexo, buscando fazer isso com eficiência e eficácia, prevendo as consequências da sua implementação. Demonstra transparência, presteza e uma atitude profissional positiva, respeitando clientes e colegas, com consistência nas relações baseadas na confiança e lealdade.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Superior completo em Engenharias, Administração e áreas correlatas.
• Português Obrigatório;
• Conhecimentos do Pacote Office, principalmente Excel;
• Habilidade em negociação comercial
• Experiência com gestão de equipes;
• Inglês intermediário;

Requisitos Diferenciais

• MBA / POS Graduação
• Conhecimento no segmento de Gás LP ou Energia

Ser Super tem muitas vantagens, veja o que oferecemos para você:

• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass
• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho OU Ticket Refeição (Matriz)
• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada
• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida
• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem
• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário
• Outros: Benefícios exclusivos

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link:

SUPERGASBRAS

O que faz a gente ser Super?

Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.

E o que nós fazemos exatamente?

Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP no Brasil, com mais de 75 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com mais de 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.

Nossos mais de 4 mil colaboradores nos enchem de orgulho pelo que somos e pelo que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, alcançando locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além disso, atendemos mais de 60 mil clientes empresariais, desde pequenos comércios até grandes indústrias, incluindo o agronegócio.