Executivo de Vendas

Executivo de Vendas Você está em busca de desenvolver sua carreira e atuar como Executivo de Vendas em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós Nossa empresa combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer soluções confiáveis que ajudam empresas privadas a otimizar suas operações contábeis internas. Sobre a Posição Nesta oportunidade, como Executivo de Vendas, você irá: Conduzir o processo de venda de ponta a ponta para softwares de contabilidade voltados para empresas privadas com mais de 300 funcionários (até 2000 funcionários). Identificar e abrir novos mercados para nossos produtos e serviços de software contábil (focando em empresas que já possuem a área de contabilidade interna e que não são atendidas / assistidas por escritórios externos de contabilidade). Estar habilitado ao mesmo tempo para poder comercializar para escritórios de contabilidade. As carteiras de clientes podem ser híbridas, tanto empresas privadas quanto escritórios. Participar de reuniões para reportar, acompanhar e gerenciar a rotina de vendas. Oferecer treinamentos sobre funcionalidades para clientes que adquirem nossas soluções. Manter a plataforma de CRM atualizada. Gerenciar indicadores de desempenho da carteira de clientes e realizar ações de pós-venda com foco na retenção. Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes ativos para garantir a continuidade dos negócios e buscar novas oportunidades com clientes potenciais. Quem é o candidato Para esta posição, buscamos profissionais com as habilidades e experiência: Necessário residir em Lages-SC. Ensino Superior Completo. Experiência com funil de vendas. Experiência na área comercial com prospecção presencial. Disponibilidade para viagens e atividades externas. O que iremos te oferecer Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial. Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Flex My Way consiste em políticas projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas permitem que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano. Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades. Nosso programa Grow My Way e a abordagem focada em habilidades visam preparar você para crescer, liderar e prosperar. Benefícios Competitivos do Setor: Planos de benefícios que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. Cultura: Reconhecida pela inclusão e pertencimento, flexibilidade e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Valorizamos valores como obsessão pelos clientes, competir para ganhar, desafiar o pensamento, agir rápido e aprender rápido, trabalhando juntos. Impacto Social: Instituto de Impacto Social oferece dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades de envolvimento em projetos de consultoria pro bono e iniciativas ESG. Fazendo um Impacto Real no Mundo: Ajudamos clientes na busca por justiça, verdade e transparência, contribuindo para um ambiente de negócios ético e informativo. Quem somos A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis. Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade. Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável. Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui. Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com. #J-18808-Ljbffr