Especialista de Benefícios

Somos a maior operadora de logística ferroviária do Brasil, cruzamos nosso país de Norte a Sul, através de quase 14 mil km de linhas, distância equivalente a uma viagem de São Paulo até a Austrália. Nós somos a empresa de soluções logísticas do grupo Cosan, com o propósito de movimentar o Brasil e alimentar o mundo, muito além da ferrovia e você pode fazer parte desse movimento junto dos nossos +8000 colaboradores apaixonados(as) Aqui na Rumo somos conectados pelo nosso jeito único de ser e de fazer, o nosso DNA. Usamos as quatro letras do nosso nome para guiar nossas atitudes no dia-a-dia: R - Resolvemos com Eficiência e IntegridadeU - Unidos pela SegurançaM - Miramos Longe com SustentabilidadeO - Orientados para Pessoas Hier #RespeitoImporta Acreditamos que as oportunidades de trabalho e de crescimento precisam ser iguais para todas as pessoas, e sabemos que um time diverso e plural é o caminho para seguir inovando e evoluindo Por isso, nossas vagas estão disponíveis a todas as pessoas, independentemente da sua identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia ou raça, idade, neurodiversidade, status de deficiência, cidadania ou qualquer outro aspecto que o torne único. Objetivo do cargo Atuar de forma estratégica na gestão e evolução do portfólio de benefícios da companhia, com foco em eficiência de custos, atratividade para o colaborador, competitividade frente ao mercado e envolvimento em projetos de crescimento da empresa. Será responsável pelo ciclo completo de benefícios, da gestão contratual à proposição de novas soluções, com base em dados, indicadores e tendências de mercado. Suas futuras atividades e responsabilidades Gestão estratégica de benefícios, garantindo alinhamento com as diretrizes de remuneração total e cultura organizacional da companhia. Participar de processos de BID (processo competitivo de cotação) para seleção e renovação de fornecedores de benefícios, assegurando melhores condições comerciais, qualidade de serviço e compliance. Gerenciar contratos de benefícios (saúde, odontológico, alimentação, transporte, previdência, seguros, entre outros), assegurando o cumprimento dos SLA’s, controle de saldo e mitigação de riscos. Desenvolver e acompanhar indicadores de performance e eficiência dos benefícios (adesão, utilização, custo por colaborador, ROI, NPS dos fornecedores, etc.). Elaborar e propor modelagens de pacotes de benefícios para atender aos projetos de expansão da companhia, considerando aderência regional, perfil da força de trabalho e práticas de mercado. Coordenar a Feira de Benefícios anual, garantindo comunicação efetiva, engajamento dos colaboradores e relacionamento com os parceiros. Construir e gerenciar o orçamento anual de benefícios, assegurando acuracidade, previsibilidade de gastos e gestão eficiente dos recursos. Monitorar e interpretar tendências de mercado e benchmarking para recomendar inovações e ajustes no portfólio de benefícios. Atuar como consultor interno para áreas de RH e lideranças, orientando sobre políticas, diretrizes e melhores práticas em benefícios. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à gestão de benefícios e assegurar aderência às políticas internas e à legislação vigente. O que você precisa ter ou saber Ensino superior completo em Administração, Economia, Psicologia, Engenharia, ou áreas correlatas. Experiência comprovada em posições similares, preferencialmente em empresas de grande porte e alta complexidade organizacional. Vivência em gestão de contratos de benefícios, negociação com fornecedores e condução de BID. Sólida atuação com indicadores, análises de dados e orçamento de benefícios. Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados. Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e gestão de benefícios (ex: SAP, ADP, Oracle, etc.). Se tiver essas qualificações será ainda melhor Será considerado diferencial experiência com projetos de expansão empresarial e desenho de novos pacotes de benefícios. Atuação em ambientes com múltiplas unidades ou operação nacional. Conhecimento da legislação trabalhista e tributária aplicável aos benefícios corporativos. Modelo de Trabalho Regime de trabalho: Presencial Modelo de contratação: CLT Local de trabalho: Inicialmente em Itu, e em 2026, Indaiatuba - SP. Horário de trabalho: 08h as 18h Exigências de viagem: Eventual Vale Alimentação Vale Refeição Programa de Participação nos Resultados (PPR) Bônus de Segurança Ferroviária Previdência Privada Plano de Saúde Instrumentação Cirúrgica Auxílio Funeral Programa Assistencial da gestação até o pós-parto Licença Parental Estendida Auxílio Creche Programa de Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira Clube de Vantagens e Descontos Universidade Corporativa Etapas do Processo Seletivo Entrevista com o RH Contratação Bem-vindo(a) ao time Rumo Por aqui sua carreira pode contar com novos caminhos. Você poderá contar com os seguintes programas: Trilhas de Carreira - É o nosso programa para profissionais da operação, que direcionam o caminho a ser percorrido para novos aprendizados e cargos. Carreira em Movimento - No futuro você poderá se candidatar com prioridade a outras oportunidades profissionais, aqui mesmo em nossa empresa e em todas outras empresas do grupo Cosan (Brado, Raízen, Grupo Nós, Shell, Shell Select, OXXO, Compass Gás & Energia, Comgás, Moove, Mobil). Academia Rumo - Para apoiar o seu desenvolvimento de carreira, temos diversas capacitações e treinamentos disponíveis em nossa plataforma. Além disso, promovemos uma série de programas específicos para os seus atuais e futuros objetivos profissionais. O seu futuro é aqui, inscreva-se clicando no botão #VemCrescer na Rumo Não encontrou a vaga com a sua cara? Sem problemas, você ainda pode fazer parte da Rumo Basta se inscrever no banco de talentos, clicando aqui. Saiba mais sobre a Rumo nos nossos canais digitais #J-18808-Ljbffr