Jefe de Créditos y Cobranzas

Há 4 dias


Buenos Aires, Brasil Randstad Argentina Tempo inteiro

Para importante empresa dedicada al transporte terrestre, estamos buscando incorporar un Jefe de créditos y cobranzas.

Objetivo del Puesto:

Gestionar, controlar y supervisar eficazmente las cuentas por cobrar de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas de crédito y cobranzas, el seguimiento oportuno a los clientes, y la recuperación eficiente de los saldos pendientes, con el fin de mantener la salud financiera de la organización.

Funciones y Responsabilidades:

  • Supervisar y controlar el registro oportuno y preciso de las cuentas por cobrar.
  • Evaluar y aprobar líneas de crédito a clientes según políticas internas.
  • Realizar seguimiento diario a la cartera de clientes y coordinar acciones de cobranza.
  • Gestionar créditos a través de relacionamiento ante entidades bancarias.
  • Generar reportes de antigüedad de saldos y analizar tendencias de morosidad.
  • Coordinar con el área de ventas y atención al cliente la resolución de disputas o reclamos relacionados con facturas.
  • Establecer contacto directo con clientes para negociar condiciones de pago cuando sea necesario.
  • Gestionar notas de crédito, ajustes contables y conciliaciones de cuentas.
  • Apoyar en la elaboración de informes financieros relacionados con cuentas por cobrar.
  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas fiscales aplicables.
  • Proponer mejoras a los procesos de crédito y cobranza para aumentar la eficiencia.

Requisitos del Puesto

  • Experiencia mínimo de 5 años en posiciones similares en el área financiera o contable.
  • Experiencia en manejo de ERPs y sistemas de facturación.
  • Conocimientos Técnicos: Conocimientos sólidos en gestión de cartera, análisis financiero y normas contables.
  • Dominio intermedio-avanzado de Excel.
  • Manejo de indicadores de cobranza (DSO, rotación de cartera, etc.).
  • Habilidades: Organización y planificación. Capacidad de negociación y comunicación efectiva. Orientación a resultados y resolución de problemas. Atención al detalle y ética profesional.
  • Competencias clave: Capacidad de organización y gestión del tiempo. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Alto grado de ética profesional y confidencialidad. Proactividad y toma de iniciativa. Adaptabilidad a cambios y capacidad para mejorar procesos.

Si te interesa la propuesta no dudes en postularte

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