Analista de Sistemas e Negócios Iii

**O que buscamos?**
**Atribuições principais**:
Participar de projetos de alta complexidade;
Liderar técnicamente os analistas com menos experiência;
Participar de reuniões para identificação de necessidades e discussões de soluções;
Promover entrevistas e reuniões de entendimento e mapeamentos de processos;
Realizar elicitação de requisitos;
Elaborar documentação de plano de projeto;
Elaborar documentação funcional e técnica a partir das necessidades identificadas;
Garantir a atualização das documentações do projeto;
Orientar e acompanhar o time de desenvolvimento de acordo com a solução definida;
Elaborar cronograma e realizar o acompanhamento da evolução, indentificando e atuando em eventuais desvios;
Validar as soluções entregues, atestando a qualidade e artefatos definidos;
Comunicar aos stakeholders e partes interessadas os avanços e implementações de funcionalidades sistêmicas;
Conduzir reuniões de status report, negociações de escopo e prazos;
Atuar na proposição de implantação/migração de sistemas de alta complexidade;
Acompanhar a implantação/migração de sistemas de alta complexidade;
Acompanhar o projeto em ambiente produtivo (operação assistida);
Propor inovações, tendo como base as melhores práticas de mercado em relação à processos e aplicações.
**Requisitos**:
Realizar análises profundas de requisitos de negócios, colaborando com as partes interessadas para entender suas necessidades e traduzi-las em especificações técnicas.
Gestão de projetos: Apoiar a gestão na coordenação da equipe terceiras de desenvolvimento, progresso do projeto, implantação de sistemas, executar testes e validação de entregas.
Avaliação de Tecnologias Emergentes: Identificar e contribuir com a avaliação de tecnologias emergentes que possam agregar valor aos processos de negócios.
Processos de Negócio: Levantar e documentar processos e objetivos estratégicos das áreas de negócio de modo a atuar na etapa de identificação de problemas e concepção de soluções.
Aprimoramento Contínuo: Buscar oportunidades para aprimorar constantemente os processos da área de Inovação Tecnológica, modelando processos e controles, a fim de incorporar feedbacks e melhores práticas.
Treinamento: Fornecer treinamento aos usuários finais e equipe de sustentação de sistemas a fim de garantir a compreensão das soluções implantadas e perenidade dos produto.
Inovação e Transformação Digital: Apoiar a liderança na identificação de oportunidades de inovação e transformação digital, por meio da análise das necessidades dos negócios, das tendências tecnológicas e dos melhores práticas de mercado.
**Diferenciais**:
Ensino superior completo em Sistemas da Informação, Engenharias, Ciências da Computação, Administração e afins.
Experiência em técnicas e ferramentas de análise de negócios, como modelagem de processos (BPMN) e levantamento de requisitos.
Proficiência em projetos de TI, incluindo o uso de metodologia Agile e Tradicional (Waterfall). Experiência na escrita de requisitos no formato de user-story e documentação tradicional.
Conhecimento em arquitetura empresarial, incluindo a compreensão dos componentes de negócios, tecnologia e dados, integrações por APIs, barramento de serviço e Data Lake.
Habilidade de comunicação com clientes internos (usuários), desenvolvedores tanto no desenho de soluções quanto no entendimento de priorizações de projetos e demandas.
Técnicas de Prototipação Planejamento Rápido: Business Model Canvas (BMC), Product Management Canvas (PMC), Lean Inception, Facilitação de Workshops, Gestão de Portfólio de Projetos.
Experiência em projetos de desenvolvimento de sistemas para celular e implantação de soluções.
Experiência em validação de APIs e integrações através de ferramentas como PostMan ou correlatas.
**Localidade da posição: Híbrido**
**Por que construir sua carreira na Meta?**
Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
**Quais são nossos valores?**
- Somos pessoas servindo pessoas
- Pensamos e agimos como donos
- Temos gana por performance
- Crescemos e aprendemos juntos
- Buscamos excelência e a simplicidade
- Temos inovação e criatividade no nosso DNA
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunid

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