Analista de Relações Sindicais e do Trabalho Sr

**Sobre nós**
Somos a maior operadora de logística ferroviária do Brasil, cruzamos o país de Norte a Sul, através de nossos quase 14 mil km de linhas, distância equivalente a uma viagem de São Paulo até a Austrália.
Nós somos a empresa de soluções logísticas do grupo Cosan, com o propósito de movimentar o Brasil e alimentar o mundo, muito além da ferrovia e você pode fazer parte desse movimento junto dos nossos +8000 colaboradores apaixonados(as)
**Nossa Cultura**
Aqui na Rumo somos conectados pelo nosso jeito único de ser e de fazer, o nosso DNA. Usamos as quatro letras do nosso nome para guiar nossas atitudes no dia-a-dia:
R - Resolvemos com Eficiência e Integridade
U - Unidos pela Segurança
M - Miramos Longe com Sustentabilidade
O - Orientados para Pessoas
**Aqui o #RespeitoImporta**
Acreditamos que as oportunidades de trabalho e de crescimento precisam ser iguais para todas as pessoas, e sabemos que um time diverso e plural é o caminho para seguir inovando e evoluindo
Por isso, nossas vagas estão disponíveis à todas as pessoas, independentemente da sua identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia ou raça, idade, neurodiversidade, status de deficiência, cidadania ou qualquer outro aspecto que o torne único.
**Suas futuras atividades e responsabilidades**
- Monitorar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e de renda através de publicações legais e sites especializados, a fim de garantir que o Fornecedor esteja atualizado quanto às exigências legais;
- Desenvolver e propor melhorias nas políticas e práticas relacionadas ao tema "Terceiros", com base no monitoramento das mudanças legais, para garantir conformidade com a área de Compliance;
- Criar e executar treinamentos para os Fornecedores, através de apresentações online e presenciais, com foco em garantir o entendimento sobre a importância e impacto na conformidade do processo;
- Liderar técnicamente a equipe através da disseminação de conhecimento e formação dos pares em níveis mais juniores;
Identificar e reportar potenciais riscos trabalhistas através do monitoramento da conformidade trabalhista e processos judiciais, colaborando na elaboração de estratégias para mitigação;
- Solucionar situações de não conformidade com Fornecedores através do convencimento e relacionamento, com foco em mitigar riscos para a Rumo;
- Direcionar temas sensíveis identificados nas auditorias para os responsáveis de forma ética e confidencial, garantindo lisura do processo e melhor resolução;
- Garantir que o processo de monitoramento trabalhista ocorra de forma transparente e efetiva;
- Realizar auditoria técnica e periódica nos processos executados pelo BPO para garantir a qualidade do serviço;
- Criar indicadores de medição, em Excel, da performance do BPO;
- Prestar suporte às equipes de Gente, Jurídico, Suprimentos, Finanças e Operação, fornecendo informações confiáveis para tomada de decisão conjunta;
- Tirar dúvidas técnicas das equipes da Rumo relacionadas a práticas e políticas internas sobre o tema Terceiros;
- Representar a área em agendas com o Negócio e Fornecedores;
- Tirar dúvidas relacionadas ao processo e monitoramento;
- companhar os índices de conformidade trabalhista;
- Acionar o Gerente de Contas em caso de baixo índice de conformidade;
- Abrir e acompanhar RNCs referentes ao tema Conformidade Trabalhista;
- Atender denúncias realizadas no Canal de Ética e Fiscalizações de Órgãos Competentes através de entendimento, levantamento de informações, entrega de documentação e geração de cenários hipotéticos sobre o tema.
**O que você precisa ter ou saber**:
- Ensino superior completo em direito, gestão de pessoas, contabilidade, administração, economia, engenharias ou áreas correlatas;
- CNH B válida;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Vivência com departamento pessoal;
- Pacote Office intermediário;
- Experiência prévia na área de gestão de terceiros.
**Modelo de Trabalho**
- Regime de trabalho: Híbrido
- Modelo de contratação: CLT
- Local de trabalho: Itu/SP
- Horário de trabalho: Horário comercial, segunda a sexta 8h às 18h
- Exigências de viagem: Eventuais, uma vez por mês
**Pacote de Benefícios**
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Bônus de Segurança Ferroviária
- Previdência Privada
- Cooperativa de Crédito
- Empréstimo Consignado
- Gympass
- Plano de Saúde
- Plano Odontológica
- Instrumentação Cirúrgica
- Auxílio Farmácia
- Seguro de Vida
- Auxílio Funeral
- Programa Assistencial da gestação até o pós-parto
- Licença Parental Estendida
- Material Escolar
- Auxílio Creche
- Brinquedo de Natal
- Kit de Natal
- Programa de Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira
- Clube de Vantagens e Descontos
- Universidade Corporativa
**Etapas do Processo Seletivo**
- Candidatura
- Análise de Currículo e Expectativa Salarial
- Entrevista com o RH
- Entrevista com Gestor(a)
- Exame Médico
- Entrega de Documentos
- Contratação
- Bem-

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