Analista de administração de pessoal júnior

3 meses atrás


CAMPINAS, Brasil Venha fazer parte do Corporativo da Hospital Care Tempo inteiro
  • Graduação em Administração, Contabilidade, Direito, RH ou áreas correlatas;
  • Conhecimento generalista em todos os processos de Administração de Pessoal;
  • Conhecimento pacote office, excel intermediário;
  • Desejável conhecimento no sistema LG e Qualitor
  • Diferencial ter atuação em Centro de Serviços Compartilhados

O(a) Analista de Administração de Pessoal Junior será responsável por:

 

  • Preparar a documentação necessária para formalizar o processo de rescisão solicitado via chamado, verificando estabilidades, e atendendo dentro do SLA estabelecido.
  • Processar e conferir cálculos rescisórios, alta volumetria.
  • Acompanhar as alterações em convenções coletivas.
  • Verificar débitos rescisórios junto aos fornecedores.
  • Solicitar e controlar os pagamentos dentro dos prazos legais.
  • Gerar, analisar e garantir o envio das informações para o e Social, identificar / corrigir eventuais erros no FGTS Digital.
  • Acompanhar a disponibilização de documentações rescisórias para a homologação.
  • Controlar e processar rescisões complementares, incluindo Acordos Coletivos.
  • Transmitir arquivos bancários para os pagamentos rescisórios.
  • Manter-se atualizado com relação a legislação trabalhista.




  • Campinas, Brasil Carreiras Hospital Care Tempo inteiro

    Somos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade presentes no estado de São Paulo, Paraná e Santa Catarina. Somos éticos e agimos com transparência, tratamos todos como queremos ser tratados, buscamos a excelência e acreditamos na...


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    Vaga: Analista de Administração de Pessoal Jr. Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal Jr para atuar no segmento de construção civil. Se você é detalhista, organizado(a) e gosta de trabalhar com processos de gestão de pessoas, esta pode ser a oportunidade ideal! Responsabilidades: Gerir benefícios, como vale-transporte,...


  • Campinas, Brasil Sapore S.A Tempo inteiro

    Desenvolver as rotinas de folha de pagamento e seus subsistemas, tais como: admissão, férias, rescisões contratuais, suporte a homologações e quitações, efetuando e atualizando dados do cadastro funcional; - Emitir, imprimir e coletar assinaturas em contrato de trabalho e benefícios, elaborando cálculos básicos, efetuando lançamentos, recebendo...


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    Empresa no ramo de alimentação admite Analista de BI Júnior em Campinas. Será responsável pela realização de extração e análise de dados e indicadores.


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  • Campinas, Brasil GIGROUP Tempo inteiro

    Estamos contratando: ANALISTA ADMINISTRACAO DE PESSOAL PL para se juntar à nossa equipe. **Responsabilidades**: - Realizar todos os processos de admissão, demissão de novos colaboradores - Manter, atualizar guardar dados cadastrais dos colaboradores - Realizar gestão de ponto dos colaboradores - Realizar processos de desligamento e homologação. -...


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    2 meses atrás


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    **Descrição da oferta**: Empresa de consultoria e desenvolvimento pessoal admite Analista Programador Júnior em Campinas (Centro). **Principais Responsabilidades**: Desenvolvimento web (front/back). Suporte e atendimento aos clientes. Documentação de projetos. Arquitetura de projetos. **Benefícios oferecidos**: - Comissões - Vale...


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  • Campinas, Brasil Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Tempo inteiro

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  • Campinas, Brasil Gi Group Brazil Tempo inteiro

    **Cargo**: **ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL PLENO** **Local**: **INDAIATUBA - SP** **Principais Responsibilidades**: - Lançamentos, cálculos e conferência da folha de pagamento; - Análise e conferência de documentos; - Arquivos em geral e prontuários; - Prestar atendimento nos processos de admissão, demissão, apontamento, agendamento de exames,...


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    Agencia de Empregos admite Analista de Departamento Pessoal em Campinas (Centro). Gerenciar processos de admissão e demissão, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.Controlar a folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, benefícios e encargos.Manter atualizados os registros de funcionários e documentos relacionados à área de...